Poliţia Locală nu reuşeşte să îşi găsească angajaţi

Una dintre cele mai mari probleme cu care se confruntă Poliţia Locală Braşov este cea a lipsei de personal. În prezent, instituţia are în jur de 50 de posturi vacante, iar până la finele anului vrea să ocupe 7 dintre ele. Marea problemă este însă că persoanele care s-au prezentat până acum la concursurile organizate au fost prea slab pregătite, astfel că nu au reuşit să treacă de proba scrisă, iar întreaga procedură de scoatere la concurs a posturilor trebuie luată de la capăt. Oricum, meseria de agent de poliţie locală nu este prea râvnită de braşoveni, ţinând cont că un agent cu studii medii câştigă doar salariul minim pe economie, respectiv 601 lei în mână, iar un agent cu studii superioare peste… 900 de lei. Astfel, la cele două concursuri organizate până acum s-au prezentat doar câte trei candidaţi, care nu au fost destul de pregătiţi. Până pe 3 decembrie, cei interesaţi îşi pot depune însă dosarul pentru un post de poliţist local cu studii superioare, care urmează să lucreze la Biroul de Ordine Publică. Conducerea Poliţiei Locale a trimis spre avizare la Agenţia Naţională a Funcţionarilor Publici documentaţia pentru organizarea de concursuri pentru alte două posturi de agenţi, astfel ca până la finele anului să ocupe măcar 7 dintre posturile vacante. Poliţia Locală are în prezent peste 140 de agenţi, însă, numărul este insuficient astfel că mai multe zone ale oraşului rămân descoperite în ceea ce priveşte asigurarea ordinii şi liniştii publice.

Amenzi de 1,46 milioane de lei în 2013
Anul acesta, poliţiştii locali au aplicat aproape 7.000 de sancţiuni, în cuantum de 1,46 de milioane de lei. Cele mai multe dintre acestea au fost legate de tulburarea ordinii şi liniştii publice, respectiv 6.359 de amenzi, în cuantum de 1,38 de milioane de lei. Totodată, agenţii de la Biroul Rutier au aplicat 470 de sancţiuni, în cuantum de 57.300 de lei, iar agenţii de la Inspecţie şi Control, 109 amenzi, în cuantum de 20.590 de lei.