Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8170 - 25 apr 23:58

Ziua securităţii şi sănătăţii în muncă

Autor: Iulian CUIBAR

Publicat la 29 aprilie 2014

Braşovul, în topul numărului deceselor la locul de muncă

Ziua securităţii şi sănătăţii în muncă
Data de 28 aprilie este cunoscută, la nivel mondial, drept „Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă”, eveniment care a fost sărbătorit ieri şi la Braşov, la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), unde au fost prezenţi atât reprezentanţi ai instituţiilor de stat, cât şi ai companiilor private. „Este o acţiune veche prin care se celebrează ziua celor care lucrează în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, fie ei proveniţi din cadrul instituţiilor de stat, din servicii externe sau angajaţi ai companiilor private. La Braşov, oamenii folosesc întâlnirea ca un prilej de a discuta în alt cadru decât cel oficial al controlului”, a declarat Adrian Reit, inspector şef în cadrul ITM Braşov. În aceeaşi zi, mişcarea sindicală din lume onorează memoria victimelor accidentelor şi bolilor profesionale şi organizează acţiuni diverse în întreaga lume. Din acest punct de vedere, judeţul Braşov se află pe locul doi la nivel naţional, cu 10 decese produse în urma celor 154 de accidente de muncă înregistrate în 2013. Lider detaşat al acestui clasament este Municipiul Bucureşti, cu 836 accidente, dintre care 33 au fost mortale. Specialiştii susţin că din totalul celor peste 3.600 de accidente al locul de muncă ce au avut loc anul trecut (soldate cu aproape 200 de morţi), majoritatea au ca şi motiv eroarea umană. 
 
Tema din acest an: Riscul utilizării substanţelor chimice în procesul muncii 
Odată cu sărbătoarea, în fiecare an Organizaţia Internaţională a Muncii lansează câte o temă în concordanţă cu tendinţele emergente în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cea dezbătută la această ediţie fiind „Securitate şi sănătate la utilizarea substanţelor chimice în muncă”. Astfel, participanţii au putut discuta despre riscurile existente în procesul muncii în ceea ce priveşte substanţele chimice, protecţia lucrătorilor faţă de acestea reprezentând una dintre cele mai importante provocări pentru toţi cei implicaţi în asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă.
 
Una din 4 amenzi date de ITM e pentru „munca la negru”
Controalele efectuate de inspectorii ITM în primele trei luni ale anului au scos la iveală 78 de persoane care lucrau fără forme legale
Din cele 1.316 controale efectuate în judeţul Braşov de către inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă, pe perioada primului trimestru al anului, 2% dintre angajatorii verificaţi au fost sancţionaţi pentru utilizarea muncii fără forme legale. Astfel 27 de firme sau instituţii au primit amenzi contravenţionale pentru „munca la negru” în valoare totală de 440.000 de lei, în cadrul lor fiind identificate 78 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. Controalele au scos însă în evidenţă şi un aspect cu totul pozitiv, acela că nu a fost identificat niciun tânăr cu vârsta cuprinsă între 15 şi 18 ani care să se fi aflat în această situaţie. Totodată, în aceeaşi perioadă, au fost aplicate şi 77 amenzi pentru săvârşirea altor contravenţii în domeniul relaţiilor de muncă, astfel că ponderea amenzilor pentru „munca la negru” se ridică la 26%. „Dincolo de acţiunea propriu-zisă, s-a urmărit în cadrul tuturor controalelor efectuate remedierea deficienţelor constatate, dispunându-se în acest sens măsuri cu caracter obligatoriu şi urmărindu-se îndeplinirea acestora de către angajatori, la termenele stabilite prin procesele verbale de control”, se precizează într-un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Braşov. Astfel, în primele trei luni ale lui 2014 s-au dispus 1.074 de măsuri obligatorii vizând, în principal, plata drepturilor salariale şi transmiterea în Revisal a modificării clauzelor contractuale. 
 
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie