banner la cocos banner promotional

Curs BNR

1 EUR = 4.9774 RON

1 USD = 4.3833 RON

1 GBP = 5.8304 RON

1 XAU = 464.4611 RON

1 AED = 1.1933 RON

1 AUD = 2.7957 RON

1 BGN = 2.5449 RON

1 BRL = 0.7714 RON

1 CAD = 3.1559 RON

1 CHF = 5.2813 RON

1 CNY = 0.6015 RON

1 CZK = 0.1993 RON

1 DKK = 0.6668 RON

1 EGP = 0.0860 RON

1 HUF = 1.2223 RON

1 INR = 0.0513 RON

1 JPY = 3.0556 RON

1 KRW = 0.3047 RON

1 MDL = 0.2538 RON

1 MXN = 0.2227 RON

1 NOK = 0.4191 RON

1 NZD = 2.6097 RON

1 PLN = 1.1646 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0530 RON

1 SEK = 0.4526 RON

1 TRY = 0.1141 RON

1 UAH = 0.1048 RON

1 XDR = 5.9383 RON

1 ZAR = 0.2318 RON

Editia 8748 - 17 sep 13:07

Ziua securităţii şi sănătăţii în muncă

Autor: Iulian CUIBAR

Publicat la 29 aprilie 2014

Braşovul, în topul numărului deceselor la locul de muncă

Ziua securităţii şi sănătăţii în muncă
Data de 28 aprilie este cunoscută, la nivel mondial, drept „Ziua internaţională a securităţii şi sănătăţii în muncă”, eveniment care a fost sărbătorit ieri şi la Braşov, la sediul Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM), unde au fost prezenţi atât reprezentanţi ai instituţiilor de stat, cât şi ai companiilor private. „Este o acţiune veche prin care se celebrează ziua celor care lucrează în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, fie ei proveniţi din cadrul instituţiilor de stat, din servicii externe sau angajaţi ai companiilor private. La Braşov, oamenii folosesc întâlnirea ca un prilej de a discuta în alt cadru decât cel oficial al controlului”, a declarat Adrian Reit, inspector şef în cadrul ITM Braşov. În aceeaşi zi, mişcarea sindicală din lume onorează memoria victimelor accidentelor şi bolilor profesionale şi organizează acţiuni diverse în întreaga lume. Din acest punct de vedere, judeţul Braşov se află pe locul doi la nivel naţional, cu 10 decese produse în urma celor 154 de accidente de muncă înregistrate în 2013. Lider detaşat al acestui clasament este Municipiul Bucureşti, cu 836 accidente, dintre care 33 au fost mortale. Specialiştii susţin că din totalul celor peste 3.600 de accidente al locul de muncă ce au avut loc anul trecut (soldate cu aproape 200 de morţi), majoritatea au ca şi motiv eroarea umană. 
 
Tema din acest an: Riscul utilizării substanţelor chimice în procesul muncii 
Odată cu sărbătoarea, în fiecare an Organizaţia Internaţională a Muncii lansează câte o temă în concordanţă cu tendinţele emergente în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, cea dezbătută la această ediţie fiind „Securitate şi sănătate la utilizarea substanţelor chimice în muncă”. Astfel, participanţii au putut discuta despre riscurile existente în procesul muncii în ceea ce priveşte substanţele chimice, protecţia lucrătorilor faţă de acestea reprezentând una dintre cele mai importante provocări pentru toţi cei implicaţi în asigurarea securităţii şi sănătăţii în muncă.
 
Una din 4 amenzi date de ITM e pentru „munca la negru”
Controalele efectuate de inspectorii ITM în primele trei luni ale anului au scos la iveală 78 de persoane care lucrau fără forme legale
Din cele 1.316 controale efectuate în judeţul Braşov de către inspectorii de muncă din cadrul Serviciului Control Relaţii de Muncă, pe perioada primului trimestru al anului, 2% dintre angajatorii verificaţi au fost sancţionaţi pentru utilizarea muncii fără forme legale. Astfel 27 de firme sau instituţii au primit amenzi contravenţionale pentru „munca la negru” în valoare totală de 440.000 de lei, în cadrul lor fiind identificate 78 de persoane care prestau activitate fără forme legale de angajare. Controalele au scos însă în evidenţă şi un aspect cu totul pozitiv, acela că nu a fost identificat niciun tânăr cu vârsta cuprinsă între 15 şi 18 ani care să se fi aflat în această situaţie. Totodată, în aceeaşi perioadă, au fost aplicate şi 77 amenzi pentru săvârşirea altor contravenţii în domeniul relaţiilor de muncă, astfel că ponderea amenzilor pentru „munca la negru” se ridică la 26%. „Dincolo de acţiunea propriu-zisă, s-a urmărit în cadrul tuturor controalelor efectuate remedierea deficienţelor constatate, dispunându-se în acest sens măsuri cu caracter obligatoriu şi urmărindu-se îndeplinirea acestora de către angajatori, la termenele stabilite prin procesele verbale de control”, se precizează într-un comunicat al Inspectoratului Teritorial de Muncă Braşov. Astfel, în primele trei luni ale lui 2014 s-au dispus 1.074 de măsuri obligatorii vizând, în principal, plata drepturilor salariale şi transmiterea în Revisal a modificării clauzelor contractuale. 
 
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie