Vechiul poliţist vs noul poliţist. Nelinişte printre agenţii de la Locală

Consiliului Local Braşov i-a fost înaintată o plângere prealabilă împotriva Hotărârii 224/2025 prin care a fost aprobat Regulamentul de organizare şi funcţionare al Politici Locale Braşov. Plângerea a fost făcută de către Sindicatul Naţional Meridian, din care fac parte câţiva agenţi ai structurii de poliţie locală de la poalele Tâmpei. Sindicatul solicită revocarea şi modificarea acestui regulament, susţinând că unele reglementări contravin unor prevederi din acte normative cu incidenţă şi rang de aplicare superior unei Hotărâri de Consiliu Local.

Verificări semestriale, dar fără consecinţe
Potrivit regulamentului, poliţiştii locali de execuţie cu atribuţii de ordine publică, circulaţie rutieră, dispecerat şi personalul contractual cu atribuţii de pază vor fi verificaţi semestrial cu privire la cunoştinţele teoretice referitoare la legislaţia aplicabilă şi a procedurilor de lucru şi a pregătirii fizice ale acestora, prin susţinerea unor texte scrise şi probe practice, în scopul menţinerii unui nivel optim de pregătire profesională.
„Verificările au scopul de identificare a lacunelor, fără a avea consecinţe disciplinare/eliminare a drepturilor salariale sau la evaluarea performanţelor profesionale, urmărindu-se îmbunătăţirea pregătirii continue şi se vor efectua de către o comisie stabilită prin decizie de către directorul executiv al Politiei Locale Braşov. în acest sens, prin grija directorului executiv, Poliţia Locală Braşov va emite un regulament propriu care să cuprindă proceduri de testare periodică a cunoştinţelor si capacităţilor fizice, modalităţi de perfecţionare, stabilirea probelor sportive/baremelor pe categorii de vârstă”, se precizează în Regulamentul aporbat de Consiliul Local în aprilie 2025.

Bareme fără bază legală
Sindicaliştii contestă această prevedere şi consideră că stabilirea unor bareme pentru aptitudinile fizice nu are o bază legală, acestea fiind stabilite arbitrar, neexistând o diferenţiere a baremelor raportat la o limită de vârstă, „fiind logic că o persoană cu vârsta de 50 de ani nu are aceleaşi aptitudini cu o persoană cu vârsta de 30 de ani”. „Totodată, nu există o logică a impunerii unor teste care să verifice aptitudinile fizice, câtă vreme nu există un temei legal al impunerii acestora, iar varianta în care acestea sunt considerate totuşi necesare, rezultatele acestor verificări ar trebui să fie anonimizate, pentru a nu fi avute în vedere la evaluarea performanţelor profesional, sau persoanele care fac parte din comisia de evaluare a aptitudinilor fizice să nu participe şi la evaluarea anuală a funcţionarilor”, se precizează în plângerea înaintată Consiliului Local.
În plus, sindicaliştii ridică şi problema controalelor la nivel de instituţie. „La nivelul Politiei Locale Braşov activitatea de coordonare şi de control este atributul Directorului Executiv şi se realizează direct ori prin intermediul directorilor executivi adjuncţi, a şefilor de structuri operative sau prin intermediul persoanelor desemnate za asigure serviciul de permanentă din cadrul Compartimentului Patrula de serviciu, îndrumare şi instruire de specialitate”, se stipulează în regulament.
Astfel, în ceea ce priveşte posibilitatea asigurării activităţii de coordonare şi control de către persoane din cadrul serviciului de permanenţă din cadrul Compartimentului Patrula de serviciu, sindicaliştii susţin că în acest context, s-ar ar ajunge ca o persoană să exercite atribuţii de conducere, fără a fi remunerată legal pentru aceste responsabilităţi.

„Ofiţeri” care dau ordine, contestaţi
Sindicaliştii ridică şi alte obiecţii cu privire la „ordinele” date la nivel de instituţie, respectiv activitatea de control a agenţilor de către „ofiţeri” care asigură continuitatea conducerii. În primul rând, este contestat termenul de ofiţer, deoarece instituţia este una demilitarizată şi nu există acest rang. „Compartimentul „Patrula de Serviciu Îndrumare Instruire de Specialitate se află la subordinea directorial executiv adjunct, iar prin intermediul poliţiştilor locali ofiţeri care asigură continuitatea conducerii (OCC) din cadrul acestui compartiment se urmăreşte asigurarea continuităţii privind verificarea, coordonarea şi îndrumarea efectivelor de la structurile cu atribuiţii de ordine publică circulaţie: rutieră, dispecerat şi personalul contractual cu atribuţii de pază”, se precizează în regulament.
Sindicaliştii susţin că „ofiţerii la continuitatea conducerii” au astfel atribuţii privind verificarea, coordonarea şi îndrumarea efectivelor de la structurile operative şi dispecerat, deci atribuţii conferite unui organ cu rol de conducere, deşi aceşti „ofiţeri” nu sunt din cadrul persoanelor cu rol decizional. Astfel, la nivel de instituţie s-ar putea emite ordine contradictorii, respectiv unele date de aceşti ofiţeri şi altele date de şefii de serviciu. „Totodată, acestui ofiţer-OCC, nu îi sunt stabilite în concret atribuţiile pe linie de conducere, prin raportare la şefii de serviciu, astfel că, se pot genera confuzii si chiar suprapuneri ale dispoziţiilor date de către un OCC şi un şef de serviciu. Aceste necorelări şi lipsa unei prevederi exprese conduce evident la nelegalitatea textului criticat”, se mai menţionează în document.
Nu în ultimul rând, sindicaliştii consideră nelegală şi prevederea prin care, în mod excepţional, agenţii ar putea însoţi şi în afara municipiului autovehiculele care asigură transportul persoanelor cu tulburări neuro-psihice care au comis contravenţii în Braşov (ţinând cont că Secţia de Psihiatrie este acum la Sânpetru), deoarece Poliţia Locală Braşov îşi poate desfăşura activitatea exclusiv în oraş şi nu se pot emite derogări în acest sens. (BizBraşov.ro)