Universitarii se contestă între ei pentru banii de prime

Foto: Ioan Vasile Abrundan, rectorul Universităţii „Transilvania”: Criteriile competiţiei au fost clare

Reprezentanţii Universităţii „Transilvania” au făcut publică lista cu cei 181 de angajaţi-cadre didactice care vor primi o gradaţie de merit pe o perioadă de cinci ani, bonficiaţiile fiind acordate în urma unei competiţii interne care a început încă din luna februarie. Sumele pe care profesorii, conferenţiarii şi lectorii le vor primi sunt între 560 de lei şi 4.080 de lei, în capul listei aflându-se Cătălin Alexandru (profesor la Design de Prods şi Mediu), prof. Corneliu Marinescu (3.700 lei – profesor la Inginerie Electrică şi Ştiinţa Calculatoarelor) şi rectorul Ioan Vasile Abrudan (3.050 lei). Pe ultimele trei poziţii ale listei se află, cu sume ce trec puţin de 550 de lei, Mihaela Violeta Munteanu (asistent Inginerie Mecanică) şi Cristin Olimpiu Morariu (conferenţiar Inginerie Tehnologică şi Management Industrial).
„Când e vorba de bani, tot timpul sunt şi nemulţumiţi”, spun unii dintre profesorii de la „Transilvania”, voci care contestă faptul că pe listă se află foarte mulţi dintre membrii Consiliului de Administraţie al Universităţii sau că bonificaţiile vor fi primite aproape exclusiv de către profesori şi conferenţiari, majoritatea având şi diverse funcţii de conducere plătite în cadrul universităţii. Unele voci afirmă chiar că nu este corect ca din această ecuaţie să fie excluşi total cei din personalul nedidactic şi TESA. În fine, pe lista nemulţumirilor s-ar afla şi prezenţa pe lista gradaţiilor de merit a unor profesori trecuţi de vârsta pensionării, dar cu dispensă din partea Senatului de continuare a activităţii didactice sau a altora care susţin şi ore în regim de cadre asociate la alte universităţi din ţară, ocupă poziţii de conducere în universitate dat şi în cadrul unor asociaţii, fundaţii, societăţi, echipe de experţi evaluatori pe diverse programe, fac parte sau sunt chiar manageri într-o serie de proiecte de cercetare sau parteneriate, sunt membrii într-o serie de consilii de administraţie, condiţii în care ar fi destul de greu să aibă o activitate de cercetare intensă (criteriu de bază în acordarea bonificaţiilor). „Criteriile, clare şi cunoscute de toată lumea de altfel, nu au fost stabilite nici de către rector nici de către consiliul de administraţie, ci de către Senat. Pe lângă cele 181 de cadre didactice care au intrat acum pe listă, mai există 134 care s-au calificat pentru gradaţie de merit în urmă cu 4 ani. Astfel, pentru poziţiile respective va fi organizat un nou concurs anul viitor. În total, se pot încadra angajaţi-personal didactic, în procent de 16% din numărul total de posturi. În legătură cu personalul TESA lucrurile sunt clare, legea nu permite acordarea acestor bonificaţii”, a explicat prof. univ. dr. ing. Ioan Vasile Abrundan, rector al Universităţii „Transilvania”. Prorectorul Carmen Buzea ne-a expus o serie de precizări cu privire la acest subiect, prima dintre ele fiind faptul că toate criteriile pe baza cărora s-au acordat gradaţiile de merit sunt publice, aprobate de Senat şi cunoscute încă din luna februarie de către toţi profesorii înscrişi în competiţie. „Gradaţiile de merit reprezintă rezultatul unei competiţii care a debutat în luna februarie. S-au înscri 231 de cadre didactice, toate cunoscând codiţiile şi criteriile, cel mai important dintre acestea fiind acitivitatea de cercetare. S-au centralizat toate punctele, iar la final ele au fost pur şi simplu adunate, rezultând acel clasament. Referitor la acitivatea de cercetare, ea nu a fost inventată acum, ci este culeasă an de an. Nu este nimic anormal ca în activitatea de cercetare să fie implicaţi şi profesori care au funcţii de conducere. Gradaţiile se acordă şi în învăţământul preuniversitar, totul se face pe baza Legii Educaţiei”, a declarat prof. univ. dr. Carmen Buzea.