Un român câștigă de 10 ori mai mult în Danemarca decât în România

Cum se explică aceste discrepanțe pe piața muncii și de ce rezultatele muncii angajaților români nu sunt aceleași în România la fel ca în alte state? „Danemarca are un indice al productivității angajaților de 110, peste media europeană, iar România este la nivelul de 49,4, deci suntem de puțin peste două ori sub ei la nivel de productivitate. Diferențele salariale sunt generate de sistem, și la noi se muncește mult, dar într-un sistem mai ineficient. Sunt angajați care lucrează și 12 ore pe zi, care par ocupați și implicați, dar modul în care muncesc este greșit. Trebuie schimbată această paradigmă”, a declarat Sorin Faur, executivul care coordonează politicile de resurse umane din 11 țări ale firmei de audit și consultanță BDO Balkans.