Un director de sucursală bancară din Braşov ajunge să câştige un salariu net de 5.300 de lei

Salariul mediu al unui director de sucursală din sistemul bancar este 6.351 de lei pe lună, potrivit Paylab.ro, comparatorul salarial lansat de platforma de recrutare online eJobs România. Această medie la nivel naţional este oferită unui specialist cu un nivel de experienţă şi senioritate cuprins între 6 şi 10 ani.
„Vorbim despre o poziţie cu responsabilităţi majore în cadrul unei sucursale bancare, rolul managerului fiind acela de a coordona toate operaţiunile interne, astfel încât să asigure îndeplinirea obiectivelor zilnice, săptămânale, lunare, trimestriale şi anuale, precum şi implementarea campaniilor de vânzări. Identificarea unor noi clienţi şi gestionarea bugetului alocat sucursalei fac, de asemenea, parte din atribuţiile sale”, spune Bogdan Badea, CEO al eJobs România.
Capitala domină topul salariilor pentru această poziţie, managerii de su-cursale bancare câştigând 6.831 de lei, după cum arată datele Paylab.ro. Foarte aproape de ei, respectiv cu salarii de 6.451 de lei, se pozi-ţionează angajaţii băncilor mari din Timişoara şi Arad, dar şi cei din Piteşti şi Ploieşti (6.395 de lei). Cluj-Napoca este ultimul oraş care închide lista managerilor de sucursală cu venituri lunare de peste 6.000 de lei, media fiind de 6.053 de lei.
Regiunile de est şi sud-est, respectiv Iaşi, Brăila, Tulcea şi Constanţa raportează medii salariale lunare cuprinse între 5.700 şi 5.800 de lei, în timp ce în centrul ţării, la Sibiu şi Braşov, câştigurile scad până la 5.387 de lei. Pe ultimul loc în clasament se află managerii de sucursală din Craiova, care, la o diferenţă de peste 2.000 de lei faţă de cei din Bucureşti, încasează lunar 4.581 de lei.
Istoric, angajaţii din bănci au fost printre cel mai bine plătiţi salariaţi din economie, însă în ultimii ani angajaţii din IT le-au luat locul în vârful clasamentului. De altfel, anii de criză au „şters” aproape 16.000 de salariaţi din sistemul bancar, iar aproape 2.000 de unităţi bancare s-au închis în această perioadă, potrivit datelor Băncii Naţionale.
Totuşi, restructurarea sistemului bancar s-a oprit în T1/2018, iar băncile au făcut recrutări, crescând numărul salariaţilor cu 655 de persoane, în timp ce reţeaua teritorială s-a extins cu trei unităţi faţă de sfârşitul anului trecut. Astfel, băncile din România au ajuns în primul trimestru al anului 2018 să aibă 55.699 de angajaţi, iar numărul sucursalelor a urcat la 4.558.