„Tractorul intră în colaps cu mai puțin de 2.100 de angajați”

Liderul sindicaliștilor de pe platforma Tractorul SA, Gheorghe Apostu, ne-a declarat, ieri, că este surprins de informația privind vânzarea uzinei de tractoare fără sectoarele calde. „Tractorul SA nu poate exista fără sectoarele calde, doar dacă se face un contract strict în care turnătoria să producă în continuare piese pentru uzină pe o perioadă bine delimitată – de cinci sau zece ani”, a arătat Apostu. De asemenea, liderul sindical a apreciat că orice reducere de personal ar putea fi fatală uzinei. „Credem că dacă se va scădea sub numărul de 2.100 de angajați societatea ar putea intra în colaps”, a arătat Apostu. Vicepreședintele Autorității pentru Valorificarea Activelor Statului, Laszlo Gyerko, a anunțat că viitoarea structură de angajați a uzinei Tractorul SA va fi redusă cu 500 – 600 de posturi, astfel încât să se ajungă la un număr de 1.500 – 1.600 de salariați, acesta fiind unul din punctele importante din strategia de revitalizare a companiei brașovene. Totuși, salvarea producției de tractoare ar putea veni de la privatizarea separată a sectoarelor calde. În aceste sectoare lucrează peste 400 de persoane, iar prin reducerea personalului actual cu numărul celor care lucrează în aceste secții ar putea să blocheze eventualele disponibilizări la care se gândește AVAS-ul în această perioadă. Deocamdată, strategia de restructurare a societății brașovene nu a fost definitivată, cunoscându-se doar faptul că suprafața pe care este desfășurată compania va fi redusă de la 140 la 40 de hectare. De asemenea, potrivit AVAS, societatea restructurată va fi vândută prin licitație cu strigare în luna septembrie, tot atunci urmând să fie vândute și restul activelor. AVAS intenționează ca prin vânzarea activelor societății, Tractorul SA să plătească o parte din datoriile adunate de companie de-a lungul timpului.