Toți angajaţii Poştei vor intra câte 4 zile în şomaj tehnic. Prin rotație, până pe 30 aprilie

Consiliul de Administrație al Poștei Române a votat aplicarea măsurii de șomaj tehnic, pe o perioadă de patru zile, pentru toți angajații companiei. Această măsură vine în contextul crizei economice generate de pandemia COVID-19.

Compania Națională Poșta Română este afectată din punct de vedere economic, constatându-se o diminuare semnificativă a veniturilor ca urmare a măsurilor de distanțare socială impuse de autorități, care au dus la un trafic redus în unitățile poștale, dar și a suspendării traficului poștal internațional pe majoritatea destinațiilor, informează Poşta Română. Pentru a putea proteja angajații, salariile, locurile de muncă și dezvoltarea viitoare, compania spune că a analizat mai multe variante pentru a lua cele mai bune măsuri de a depăși cu bine această perioadă dificilă. S-a ales, astfel, pentru luna aprilie, soluția unui șomaj tehnic de patru zile pentru toți angajații Poștei Române, în două tranșe, astfel: în perioada de după Paște, pentru jumătate din personal (21 - 24 aprilie), iar cealaltă jumătate dintre angajați, înainte de 1 mai (27 - 30 aprilie).

„Prin aplicarea acestei măsuri, impactul asupra salariului net al unui poștaș este de aproximativ 130 lei (ex. 129 lei pentru clasa 13 de muncă, 135 lei pentru clasa 15, 237 lei pentru clasa 33). Procentual, scăderea veniturilor unui angajat ca urmare a unui repaus care reprezintă 20% din totalul zilelor lucrătoare (4 din 20 de zile lucrătoare ale lunii aprilie) este, în medie, de 7.5% din salariu. În acest mod, compania ar putea acoperi pierderea financiară previzionată pentru luna aprilie”, transmite CNPR.