Curs BNR
1 EUR = 4.9758 RON
1 USD = 4.6712 RON
1 GBP = 5.7677 RON
1 XAU = 354.4765 RON
1 AED = 1.2719 RON
1 AUD = 3.0068 RON
1 BGN = 2.5441 RON
1 BRL = 0.8970 RON
1 CAD = 3.4040 RON
1 CHF = 5.1247 RON
1 CNY = 0.6449 RON
1 CZK = 0.1969 RON
1 DKK = 0.6669 RON
1 EGP = 0.0971 RON
1 HUF = 1.2603 RON
1 INR = 0.0560 RON
1 JPY = 3.0182 RON
1 KRW = 0.3387 RON
1 MDL = 0.2597 RON
1 MXN = 0.2740 RON
1 NOK = 0.4241 RON
1 NZD = 2.7592 RON
1 PLN = 1.1519 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0500 RON
1 SEK = 0.4281 RON
1 TRY = 0.1433 RON
1 UAH = 0.1174 RON
1 XDR = 6.1419 RON
1 ZAR = 0.2447 RON
Publicat la 15 decembrie 2017
Guvernul va prelungi, în mod excepţional, termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă în REVISAL, în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat, anunţul fiind făcut joi, la începutul şedinţei de Guvern, de ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu, transmite Mediafax.
„Ca urmare a consultărilor avute cu mediul de afaceri, în contextul întoarcerii sarcinii fiscale de la angajator la angajat, vă propunem astăzi un proiect de Hotărâre de Guvern prin care termenul de transmitere a actelor adiţionale la contractele de muncă, în REVISAL, să fie prelungit, în mod excepţional, până la data de 31 martie 2018. Decizia este menită să vină în sprijinul angajatorilor, astfel încât aceştia să aibă suficient timp la dispoziţie pentru a transmite noile documente, în condiţiile în care în REVISAL sunt înregistrate, în prezent, 6,3 milioane de contracte, aferente unui număr de 5,5 milioane de angajaţi, unii dintre ei având mai mult de un contract de muncă”, a anunţat ministrul Muncii, Lia Olguţa Vasilescu.
Ea a mai precizat că acelaşi proiect de Hotărâre de Guvern mai prevede că, ulterior datei de 31 martie 2018, termenul de transmitere a modificărilor ce vizează salariile, indemnizaţiile, sporurile sau alte adaosuri, în cazul contractelor de muncă în vigoare, către REVISAL, să devină de 20 de zile lucrătoare.
„Precizez că, în cazul contractelor nou încheiate, acestea trebuie transmise, în continuare, către Registru, cu o zi înainte ca angajatul să îşi înceapă activitatea. Reamintesc faptul că transferul contribuţiilor de la angajator la angajat se face cu dată de 1 ianuarie 2018, în conformitate cu noul Cod Fiscal, termenul fiind prelungit doar în ceea ce priveşte obligaţia de transmitere a datelor către REVISAL. Nu se amână întoarcerea sarcinii fiscale, ci doar comunicarea efectuării acesteia către Inspecţia Muncii”, a mai spus Vasilescu.
nu este nici un comentariu
Vând Chevrolet Aveo pentru programul Rabla, acte în totalitate în regulă. Tel. 0720 960 577.
2024-04-24 citeste mai multÎn conformitate cu prevederile OUG 109/2011 privind guvernanţa corporativă a întreprinderilor publice, aprobată cu modificările şi completările prin Legea nr. 111/2016 şi actualizată[...]
2024-04-24 citeste mai multGrupul de companii PPC din România a demarat recent prima sa campanie de imagine, marcând astfel trecerea la noua identitate de brand. Noua marcă reflectă responsabilitatea în faţa[...]
2024-04-24 citeste mai multIntrat în reabilitare încă de acum cinci ani, fostul Cinematograf Popular a stat mai bine de doi ani cu lacătul pe uşă, deşi lucrările erau finalizate, din cauza unor probleme tehnice[...]
2024-04-24 citeste mai multAici va fi amenajat, din nou, un spaţiu muzeal
2024-04-24 citeste mai mult
Adaugă un comentariu