Tender „pasează” către UPRUC CTR Făgăraș o parte din datoria Vulcan

3,55 milioane de lei „plimbați” prin firmele omului de afaceri Acționarii societății UPRUC CTR Făgăraș vor discuta pe 21 iunie compensarea datoriei de 3,55 milioane de lei a unei companii aparținând miliardarului Ovidiu Tender (foto) – Grup Energetic Tender – cu preluarea unui număr de acțiuni deținute de această societate la compania Vulcan SA, intrată recent în insolvență pentru o datorie de 37 de milioane de euro. De asemenea, se va discuta și oportunitatea închirierii de către societatea făgărășană a unui spațiu de producție, care aparține chiar acționarului majoritar, Nuclearmontaj, pentru suma de 22.000 de euro pe lună fără TVA, spațiu în care UPRUC ar urma să își desfășoare activitatea de producție. Interesant este că atât Nuclearmontaj, cât și Grup Energetic Tender, își au sediul la aceeași adresă, ceea ce înseamnă că omul de afaceri Ovidiu Tender a început să „paseze” datoriile Vulcan în cadrul altor firme pe care le controlează. Tribunalul București a aprobat săptămâna trecută intrarea în insolvență a companiei Vulcan București, deținută de omul de afaceri Ovidiu Tender, la solicitarea acesteia, din cauza unor datorii de 37 milioane de euro, potrivit lui Remus Borza, șeful Euro Insol, administratorul judiciar al companiei. „Compania este decapitalizată și a cerut în instanță insolvența pentru că avea datorii cărora nu le mai putea face față”, a declarat Borza. În cererea adresată instanței, Vulcan arată că nu deține banii necesari pentru acoperirea datoriilor de circa 37 milioane de euro și că singura șansă de salvare a companiei este restructurarea, în baza procedurii insolvenței prevăzute de Legea 85/2006. „Este un plan de restructurare propus instanței în temeiul legii, pentru reorganizarea companiei. PriceWaterhouseCoopers este alături de noi în acest proces, determinat de situația economică foarte dificilă prin care trece atât industria locală, cât și cea internațională. Sunt convins că această măsură va duce la revitalizarea companiei”, a declarat Ovidiu Tender, care controlează 75% din companie. Au crescut, totuși, salariile Angajații de la UPRUC CTR au motive de bucurie, după ce în urma negocierilor purtate cu patronatul le-au fost majorate salariile și prima de concediu. Astfel, cei aproximativ 250 de angajați ai companiei ar urma să primească în plus 40 de lei la salariu și 100 de lei în plus la prima de concediu. O nouă mărire salarială pentru angajații de la UPRUC CTR se va lua în discuție la sfârșitul acestui an, însă de această dată vor primi lefuri mai mari doar cei mai productivi dintre angajați. Firma, specializată în producția de fitinguri, este controlată de societatea bucureșteană Nuclearmontaj SA, care deține 63,58% din titlurile companiei, SIF Transilvania deținând la rândul său o cotă de 32,3% din acțiuni.