Sunt uşor de dat afară: De asta preferă firmele lucrătorii non-UE, spune Ministerul Muncă

Florin Manole, ministrul Muncii, Familiei, Tineretului şi Solidarităţii Sociale, a declarat sâmbătă, 21 martie, că a susţinut reducerea cotelor de lucrători din afara Uniunii Europene pentru a lăsa spaţiu pentru angajarea forţei de muncă locale adăugând că unele companii preferă străinii deoarece sunt „mână de lucru plătită minimal, vulnerabilă şi uşor dispensabilă”.
Într-o conferinţă de presă, ministrul a declarat că la finalul anului trecut patronatele i-au cerut să crească cota de lucrători non-UE de la 100.000, cât a fost în 2025, la 150.000 în acest an, dar a susţinut o reducere la 75.000, în contextul creşterii şomajului, potrivit Agerpres.
„150.000 de oameni care ar fi venit să lucreze în România înseamnă că ar fi venit să lucreze în nişte locuri de muncă. Deci, mediul antreprenorial îmi spune în noiembrie 2025 că există nevoia de noi lucrători. Am fost atunci criticat, dar folosesc prilejul actual să vă spun că a fost o critică nedreaptă, că de ce am scăzut cota de lucrători străini. Am scăzut-o şi am argumentat atunci că e nevoie să lăsăm mai mult spaţiu pentru lucrătorii români care vor fi afectaţi de şomaj”, a spus Florin Manole.
Ministrul a precizat că, în cele din urmă, prin consens, s-a aprobat o cotă de 90.000 de lucrători, arătând însă că numărul mare solicitat de patronate arată „preferinţa unora pentru mână de lucru plătită minimal, vulnerabilă şi uşor dispensabilă”. „Eu nu cred că acesta trebuie să fie dezideratul unei ţări în legătură cu propria sa piaţă a forţei de muncă”, a completat ministrul Florin Manole.
Florin Manole a punctat că este conştient de drepturile egale de care trebuie să beneficieze cei ce vin să lucreze în ţara noastră şi de respectul ce li se cuvine, dar că preferă să lase „cât mai mult spaţiu pentru cetăţeanul român" care îi plăteşte salariul şi îl votează să îl reprezinte inclusiv din punctul acesta de vedere.