Statul „muma bugetarilor”. Salariile la stat, cu 2.000 de lei mai mari, în medie, ca la privat

Salariul mediu net pentru administraţia publică din România a depăşit în luna iunie suma de 7.000 lei/lună, în timp ce pentru restul angajaţilor din economie salariul mediu net este de 5.176 lei/lună.
Câştigul salarial mediu brut în luna iunie 2024 a fost de 8.480 lei, cu 125 lei (+1,5%) mai mare decât în luna mai 2024, potrivit Institutului Naţional de Statistică. Astfel, câştigul salarial mediu net pe economie a fost 5.176 lei, în creştere cu 58 lei (+1,1%) faţă de luna mai 2024.
Comparativ cu luna iunie a anului precedent, câştigul salarial mediu net a crescut cu 12,5%. Valorile cele mai mari ale câştigului salarial mediu net s-au înregistrat în activităţi de editare (11.614 lei), iar cele mai mici în fabricarea articolelor de îmbrăcăminte (2798 lei). Chiar dacă valoarea salariului mediu net pe economie se menţine la peste 1.000 de euro/lună, trebuie remarcat şi faptul că în sectorul bugetar se câştigă cu aproape 50% mai mult decât în restul economiei.

Cum răspunde ministrul

Întrebat cum explică faptul că salariul mediu net al bugetarilor e cu 2.000 de lei mai mare decât cel pe economie, Marcel Boloş, ministrul Finanţelor, a răspuns: „De aceea avem o reformă, care se cheamă a salarizării unice, ca să înlăturăm aceste decizii care apar uneori legitime, care vin de pe urma formelor de protest ale funcţionarilor din sectorul public. De aceea această lege a salarizării unice trebuie legată cu indicatorii de performanţă şi apoi corelată cu ceea ce se întâmplă în sectorul privat”. El admite că în statele Uniunii Europene salariile din mediile public şi privat sunt corelate. „Orice analist economic când vede o asemenea discrepanţă între cele două tipuri de salarii, sau salariul mediu din sectorul public şi salariul mediu din sectorul privat, îşi pune o primă întrebare: de ce această diferenţă? În toate statele moderne ale Uniunii Europene, cele două tipuri de salarii sunt corelate, dar fiindcă noi nu am avut mecanisme de stabilire a salariilor care să fie predictibile – a fost tot timpul sub presiunea celor care au avut revendicări şi au spus acum vrem majorare de salarii – ei, dacă o să avem un mecanism de salarizare care să fie în concordanţă cu mecanismele europene şi va fi legat de indicatori de performanţă şi corelat cu sectorul privat trebuie să se corecteze această inadvertenţă pentru că nu este de domeniul firescului. În lipsa acestor mecanisme am ajuns în această situaţie, dar repet, sunt revendicări legitime ale sectorului public, cum şi sectorul privat face eforturile pentru ca noi să avem un nivel de remunerare corespunzător şi nu poate să vină decât din investiţii cu valoare adăugată mare”, a subliniat ministrul Finanţelor. Acesta spune că mecanismele de ajustare apar atunci când Guvernul realizează astfel de „investiţii cu valoare adăugată mare”.