Sporuri de fidelitate în CJ

Consilierii județeni au aprobat ieri acordarea unor sporuri și drepturi de protecție socială pentru angajații Consiliului Județean Brașov. Solicitarea a fost făcută de sindicaliștii din Consiliul Județean, după ce consilierii județeni refuzaseră acordarea de prime de sărbători angajaților, având în vedere că anul trecut Curtea de Conturi a pornit câteva procese împotriva CJ pentru că se acordaseră prime de sărbători pentru angajați. De altfel, consilierii județeni nu au fost mulțumiți de modul în care a fost redactat proiectul de hotărâre solicitând modificarea acestuia. Cei mai înverșunați împotriva acestui proiect de hotărâre au fost Gheorghe Sarafinceanu și Ion Marcu, aceștia nefiind de acord tocmai din cauza posibilității deschiderii unor noi procese de către Curtea de Conturi. Totuși, președintele Aristotel Căncescu i-a liniștit pe aceștia, spunându-le că în acest an sporurile sunt prinse în Contractul Colectiv de Muncă al angajaților, iar acestea nu pot fi atacate în instanță de către Curtea de Conturi. Astfel, CJ a aprobat suplimentarea bugetului cu 594.000 RON pentru achitarea sporurilor de fidelitate și loialitate, ajutoarelor pentru sărbătorile de Crăciun, fondurilor pentru ținuta angajaților în trimestrul patru al acestui an, precum și indemnizația pentru hrana angajaților, de 7,15 RON/zi/angajat. De acești bani vor beneficia cei 160 de angajați ai CJ. Sporurile de fidelitate sunt de 5% pentru angajații care au o vechime de până la trei ani în cadrul CJ Brașov, de 10% pentru cei cu o vechime între 3 și 5 ani, de 15% pentru cei cu o vechime între 5 și 10 ani, de 20% pentru angajații cu o vechime între 11 și 15 ani, în timp ce cei cu vechimea mai mare de 15 ani vor primi un spor de 25%.