Spitalul Județean vrea să angajeze 10 asistenți

Spitalul Clinic Județean de Urgență caută din nou personal medical mediu și auxiliar. Mai exact, sunt scoase la concurs 10 posturi temporar vacante pentru asistenți medicali generaliști și 3 posturi temporar vacante pentru infirmiere. Posturile sunt pentru diferite secții: ATI, Urologie, Cardiologie și Angiografie, Bloc Operator, UPU SMURD, Medicină internă. Concursurile pentru angajarea temporară a asistenților s-au ținut lanț, din luna iunie a acestui an. Asta pentru că, Spitalul se confruntă cu o lipsă „cronică” de personal medical mediu. Ar mai fi nevoie în spital și de infirmiere, brancardieri, îngrijitoare. Pe de-o parte, Spitalul angajează noi oameni, dar pe cealaltă parte intră în concediu angajații mai vechi. „Angajările se fac pentru posturile temporar vacante pentru că am avut mulți angajați care fie au intrat în concediul de creștere a copilului, fie și-au luat concediu fără plată pentru un an de zile”, spune Marius Neculoiu, managerul spitalului. La concursurile anterioare organizate la nivelul spitalului, managerul spune că au fost candidați suficienți. „A fost o concurență de 2-3 persoane pe loc și cred că așa va fi și la acest concurs”, amintește dr. Neculoiu. Totuși, problema personalului rămâne. „Ne pleacă oameni bine pregătiți, în spitale private. Numai de la Blocul Operator au plecat, în ultima jumătate de an, opt asistente. Plecări au fost și la ATI și la Urgențe. Un asistent medical pe care-l angajezi imediat ce a terminat cursurile din școală, de exemplu, îl formezi în circa 6 luni. Doar după perioada asta poate face și ture. Un asistent bine pregătit, în schimb, îl formezi în doi-trei ani”, mai spus Marius Neculoiu. În altă ordine de idei, înscrierile pentru concursul din 15 noiembrie se fac la sediul Spitalului, până în 20 octombrie. Informații referitoare la documentele necesare pentru dosarul de înscriere și taxă sunt afișate și pe site-ul Spitalului – hospbv.ro.