Curs BNR

1 EUR = 4.9754 RON

1 USD = 4.6739 RON

1 GBP = 5.8294 RON

1 XAU = 359.4100 RON

1 AED = 1.2727 RON

1 AUD = 3.0029 RON

1 BGN = 2.5439 RON

1 BRL = 0.8841 RON

1 CAD = 3.3857 RON

1 CHF = 5.1301 RON

1 CNY = 0.6459 RON

1 CZK = 0.1973 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0958 RON

1 HUF = 1.2669 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0239 RON

1 KRW = 0.3381 RON

1 MDL = 0.2628 RON

1 MXN = 0.2760 RON

1 NOK = 0.4260 RON

1 NZD = 2.7610 RON

1 PLN = 1.1462 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1437 RON

1 UAH = 0.1182 RON

1 XDR = 6.1501 RON

1 ZAR = 0.2467 RON

Editia 8166 - 19 apr 11:59

Șomerul angajat, scutit taxe

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 06 martie 2010

Ordonanța care acordă facilități fiscale firmelor care angajează șomeri pe o perioadă de un an se aplică din această lună La începutul lunii martie a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență nr

Ordonanța care acordă facilități fiscale firmelor care angajează șomeri pe o perioadă de un an se aplică din această lună La începutul lunii martie a fost publicată în Monitorul Oficial Ordonanța de Urgență nr. 13/2010, aceasta fiind menită să creeze noi locuri de muncă și să reducă numărul șomerilor aflați în evidența Agenției Naționale de Ocupare a Forței de Muncă. Într-o întâlnire avută ieri la Prefectură cu reprezentanții a peste 20 de agenți economici, directorul Agenției Județene de Ocupare a Forței de Muncă, Anca Finichiu, a prezentat detaliile acestei ordonanțe. Potrivit actului normativ, firmele care angajează șomeri aflați de cel puțin trei luni în evidențele AJOFM vor beneficia de scutiri de la plata contribuțiilor sociale către stat. Astfel, timp de șase luni, angajatorii nu vor plăti contribuțiile la bugetul de sănătate, șomaj, contribuția pentru accidente de muncă și boli profesionale, contribuția la fondul de garantare pentru plata creanțelor salariale și contribuția pentru asigurări sociale de sănătate, inclusiv cea pentru concedii și indemnizații de asigurări sociale de sănătate, datorate, potrivit legii, de angajatori. Aceste scutiri de acordă începând cu luna următoare celei în care s-au stabilit raporturile de muncă. Pentru a beneficia de prevederile ordonanței, firmele trebuie să mențină locul de muncă nou creat pentru o perioadă de cel puțin 12 luni, dar numai timp de șase luni nu va plăti taxele amintite. În situația în care raporturile de muncă încetează mai repede, din vina angajatorului, acesta va trebui să plătească sumele de care a fost scutit. Nu toți angajatorii vor beneficia de aceste facilități, ci doar cei care în ultimele șase luni, premergătoare datei stabilirii raporturilor de muncă, nu au avut raporturi de muncă cu persoanele respective. De asemenea, ordonanța nu se aplică firmelor care angajează pe locuri de muncă rămase vacante, rezultate în urma încetării raporturilor de muncă în ultimele șase luni. Președintele Camerei de Comerț și Industrie Brașov, Nicolae Țucunel, a precizat că această măsură este una foarte bună, mai ales că în perioadă de criză angajatorii își drămuiesc fiecare ban, așa că orice reducere a taxelor pe salarii este binevenită pentru mediul de afaceri.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie