Șomerii care nu își respectă obligațiile primesc amenzi

Reprezentanții Agenției Județene pentru Ocuparea Forței de Muncă (AJOFM) Brașov atrag atenția șomerilor că au și obligații, iar nerespectarea acestora poate duce la suspendarea indemnizației și la sancțiuni potrivit legii nr. 76/2002. Chiar dacă sunt șomeri, ei trebuie să caute în mod activ un loc de muncă și să participe la serviciile pentru stimularea ocupării și de formare profesională oferite de Agenție. Refuzul nejustificat de a participa la cursurile de formare sau întreruperea acestora duce la încetarea plății. De asemenea, lunar, trebuie să se prezinte la Agenție, pe bază de programare sau ori de câte ori sunt solicitați, pentru a primi sprijin în vederea încadrării. Șomerii sunt obligați, de asemenea, să anunțe orice modificare intervenită în privința situației lor, în termen de trei zile. Astfel, sunt obligați să anunțe Agenția dacă s-au angajat între timp sau dacă realizează venituri din activități autorizate potrivit legii. Potrivit reprezentanților Agenției, dacă aceste venituri depășesc valoarea de 500 de lei (cât este indicatorul social de referință), plata indemnizației de șomaj încetează la 90 de zile de la data emiterii autorizației de funcționare pentru a desfășura activități independente sau a certificatului de înmatriculare. Șomerii sunt obligați să anunțe și dacă pleacă din țară sau dacă își schimbă domiciliul. Mai mult, în cazul absolvenților care primesc indemnizație, dacă aceștia intră într-o formă de învățământ sunt obligați să anunțe și ei Agenția în termen de trei zile. Și pensionarea, intervenirea incapacității de muncă sau concediul de maternitate sau de îngrijire al copilului trebuie anunțată de șomer Agenției. Demisionarii nu primesc indemnizație de șomaj Potrivit legislației în vigoare, nu mai primesc indemnizație cei care, la data solicitării dreptului la aceasta, refuză să accepte un loc potrivit pregătirii sau studiilor, aflat la o distanță de cel mult 50 kilometri de localitatea de domiciliu. Nu beneficiază de plată nici persoanele care și-au dat demisia, au plecat de la locul de muncă prin acordul părților sau din motive disciplinare. De asemenea, reprezentanții Agenției subliniază că plata indemnizației de șomaj poate fi suspendată în anumite situații precum perioada îndeplinirii stagiului militar sau la data plecării din țară, pe o perioadă mai mică de 3 luni, la cererea persoanei. Nu mai primesc șomaj persoanele care beneficiază de indemnizație pentru incapacitate temporară de muncă, indemnizație de maternitate sau pentru creșterea copilului. Pe perioada incapacității temporare de muncă mai mare de 3 zile datorită accidentelor survenite în perioada cursurilor de calificare, recalificare, perfecționare sau, după caz, a altor forme de pregătire profesională, în timpul și din cauza practicii profesionale, indemnizația este suspendată. În perioada acordării plăților compensatorii potrivit legii, șomerului îi este suspendată plata indemnizației. Plata indemnizației încetează dacă șomerul a fost angajat pentru un an de zile sau în cazul în care perioada de pensionare pentru invaliditate depășește 12 luni, în cazul decesului beneficiarului sau dacă acesta trebuie să execute o pedeapsă privativă de libertate pentru mai mult de 12 luni.