Şofer „de pomină” la RATBV: dat afară pentru alcool, vrea sporuri pentru 4 ani, „pauza de puşcărie”

În ultima perioadă, operatorul de transport RATBV Sa a avut o serie de procese pe rol cu foşti şoferi angajaţi, care au considerat că au fost concediaţi abuziv. Primarul George Scripcaru a precizat că, de fapt, aceasta a fost o practică, astfel încât anumite persoane să beneficieze de plata unor drepturi salariale pe perioada de timp cât erau „pe dreapta”, iar apoi să fie reangajate. Mai mult, au fost şi cazuri în care unii şoferi au fost concediaţi pe motiv că au venit „şpriţuiţi” la serviciu, iar, după ce le-a fost desfăcut contractul de muncă, invocă pretenţii pentru plata unor compensaţii suplimentare.
În acest caz, sunt acţiuni pe rol în instanţă, iar operatorul de transport a solicitat municipalităţii sprijin pentru achiziţia de servicii juridice, lucru ce a fost aprobat miercuri, 27 august, printr-o hotărâre a Consiliului Local. 
De altfel, primarul a prezentat şi un caz „de tupeu maxim” la RATBV, care a necesitat deschiderea unui proces în instanţă. „Avem mai multe cazuri de şoferi care au fost daţi afară şi au considerat măsura abuzivă, pe urmă au solicitat în instanţă să fie reangajaţi şi au primit salariile cuvenite pe perioada cât au fost disponibilizaţi. Apoi, au cerut şi nişte sporuri suplimentare. De exemplu, avem un şofer care a fost dat afară după ce a fost prins băut, iar în ultimii patru ani a fost şi pe la puşcărie, dar acum cere în instanţă drepturi salariale suplimentare. De aceea, operatorul a solicitat contractarea serviciilor juridice pentru a fi reprezentat în acest proces”, a explicat George Scripcaru. (BizBraşov.ro)