Site-ul care „exportă” tineri, creat la Braşov: procesul de emigrare va reîncepe în 2022

3minutesjob.com, platforma care conectează angajatorii cu utilizatorii de 18-25 de ani ce îşi caută un job la nivel internaţional cu ajutorul a trei clipuri video de câte un minut, a ajuns să fie utilizată global în peste 100 de ţări, anunţă compania. Numărul de utilizatori ai platformei, un startup tech lansat la Braşov, a crescut cu 285% în doar trei luni şi a ajuns la finalul primului trimestru din 2021 la un număr de 13.500 de utilizatori, faţă de 3.500 utilizatori la finele anului 2020.
„Platforma noastră conectează angajatorii cu candidaţii tineri, cu o vârstă cuprinsă între 18 şi 25 de ani, şi îi sprijină prin eficientizarea procesului de recrutare prin suportul video, dar mai ales ajută anumite categorii de candidaţi des neglijate de angajatori, cum ar fi candidaţii fără experienţă, părinţii, persoanele cu dizabilităţi, pensionarii, persoanele LGBT, etc“, a declarat Andrea Adamo (foto), fondatorul 3minutesjob.com, antreprenor italian care s-a stabilit în Braşov.
În opinia antreprenorului, procesul de emigrare (mult încetinit de pandemia Covid 19) „va reîncepe şi va influenţa piaţa muncii începând cu anul 2022, iar companiile active pe piaţa din România se vor confrunta din nou cu o criză a talentelor”. „În plus, tinerii vor acorda o importanţă din ce în ce mai mare unor criterii noi, cum este gradul de incluziune a angajatorului, şi nu vor mai fi motivaţi doar de oferta salarială. Astfel, conform tendinţelor la nivel internaţional, mai ales în raport cu trendurile din piaţa locurilor de muncă din Statele Unite ale Americii, tinerii vor dori să lucreze în organizaţii multiculturale, într-o lume deschisă”.
Startup-ul are în prezent 10 angajaţi, patru sunt în Braşov, doi în judeţul Vrancea, unul din judeţul Mureş, unul în Slovenia şi doi din Croaţia.