Sindicaliştii vor grevă de o zi în administraţia publică locală

Autor: Iulian CUIBAR

Publicat la 31 martie 2015

Federaţia Naţională a Sindicatelor din Administraţie continuă demersurile în vederea declanşării grevei generale ce presupune întreruperea activităţii timp de o zi în instituţiile din administraţia publică locală din România.

Cea mai mare nemulţumire pe care reprezentanţii FNSA o au este legată de problemele generate de salarizarea deficitară a angajaţilor din domeniu, aceasta fiind cea mai slab plătită categorie de salariaţi din sectorul bugetar. „Asistăm în acestă perioadă la declaraţii şi promisiuni făcute din studiourile televiziunilor de către reprezentanţii Guvernului României, prin care suntem asiguraţi că începând cu anul 2016 va intra în vigoare o nouă lege a salarizării unitare, care însă nu a fost pusă la dispoziţia partenerilor sociali, fapt ce ne aminteşte de o altă practică împrumutată de la guvernaţii anteriori”, se arată într-un comunicat al FNSA.

Sindicaliştii sunt de părere că negocierea unui asemenea proiect legislativ este un proces de durată, prin urmare intrarea în vigoare a acestei legi începând cu ianuarie 2016 reprezintă fie o declaraţie fantezistă, fie promisiuni cu iz electoral, având în vedere că anul 2016 este anul în care vor avea loc alegerile parlamentare: „Le reamintim guvernanţilor că aceleaşi promisiuni le-au fost făcute salariaţilor din administraţia publică locală şi în anul 2012, când s-au angajat că vor modifica salarizarea deficitară a acestei categorii de personal, obţinând astfel votul majorităţii angajaţilor din primării şi consilii judeţene din România. Modul în care şi-au respectat aceste promisiuni reiese din situaţia actuală privind salarizarea şi drepturile angajaţilor din administraţia publică locală din România, unde peste 50% din angajaţi au venitul egal cu salariul minim pe economie (75 lei)”.

Astfel, sindicaliştii cer Guvernului în cel mai scurt timp o întâlnire în vederea asigurării unor drepturi minimale salariaţilor din administraţia publică locală, care să fie aplicate până la intrarea în vigoare a legii de salarizare promise.

Revendicările minimale ale FNSA sunt reglementarea şi liberalizarea acordării tichetelor de masă sau a normei de hrană pentru toţi salariaţii din administraţia publică locală, precum şi creşteri salariale pentru aceştia sau aplicarea privind salarizarea unitară a personalului plătit din fonduri publice.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

Din aceeași categorie

Fostul șef al ABA Olt, arestat pentru două mite cerute la Brașov

Daniel Băviță, fost director al Administrației Bazinale Olt, în prezent șef al Departamentul de Inspecție a Apelor, și inspectorul Alin Constantin au fost arestați preventiv pentru 30 de[...]
2026-11-07 citeste mai mult
Îi tot dispăreau banii din cont: 8.000 de lei în total

Miercuri, 4 noiembrie, Secţia 4 Poliţie Braşov a descins, cu dispozitivul de percheziţie, la Crizbav, la casa unor suspecţi identificaţi că ar fi cheltuit banii de pe cardul unui braşovean, dispărut[...]
2026-11-07 citeste mai mult
300.000 de euro şi 4 ani de puşcărie

S-a dat sentinţa în cazul poliţistului care a omorât un student de 21 de ani în Poiana Braşov
2026-11-07 citeste mai mult
Mașină „în zbor”, încă un caz, pe Gării

Din fericire, niciun pieton nu era în zonă, ca să se repete tragedia de pe Mureșenilor
2026-11-07 citeste mai mult
A furat din stația RATBV pe 22 octombrie, în 5 noiembrie era cu mascații în casă

Joi, 5 noiembrie, Secția 2 Poliție Brașov a descins la casa unei brașovence de 53 de ani, unde au găsit bunurile care probează că ea a fost cea care a furat, pe 22 octombrie, un rucsac dintr-o[...]
2026-11-07 citeste mai mult