Şeful de la ANAF vrea mai puţini şefi: 1 – 3 servicii fiscale din fiecare judeţ, în analiză pentru desfiinţare

Sub presiunea bugetului pentru 2026, ANAF pregăteşte o restructurare amplă, care vizează în special serviciile fiscale mici şi ineficiente. Direcţiile regionale şi judeţene au primit libertatea să vină cu propriile propuneri de tăieri de costuri, iar pe listă ar putea ajunge zeci de structuri locale.
Potrivit Profit, în fiecare judeţ sunt analizate variante care presupun desfiinţarea a unu până la trei servicii fiscale. La nivel naţional, ar putea dispărea „câteva zeci” de astfel de unităţi, în special din oraşe mici şi comune.
Indicatorul-cheie folosit în evaluare este raportul dintre costurile de funcţionare şi sumele colectate. Sunt vizate în special serviciile fiscale mai mici şi cele ineficiente, unde costul este mare în raport cu ce se aduce efectiv la buget. Reorganizarea nu ar urma să ducă la concedieri. Angajaţii din structurile care vor fi desfiinţate vor fi preluaţi de unităţile care vor acoperi zonele respective. În schimb, vor dispărea automat posturi de conducere, mai ales acolo unde serviciile sunt comasate sau unde funcţiile sunt deja vacante.
Una dintre variantele discutate prevede ca, în localităţile rămase fără unitate ANAF, un funcţionar să se deplaseze câteva ore pe săptămână pentru relaţia cu contribuabilii, la solicitarea primăriilor.
Scenariile au fost cerute de preşedintele ANAF, Adrian Nica, care vrea să aibă la dispoziţie mai multe opţiuni pentru a se încadra în limitele bugetare ale anului 2026. Şefii de direcţii regionale şi de administraţii judeţene au primit libertatea de a veni cu propriile propuneri de reducere a costurilor şi restructurare.
Pe hârtie, ANAF are 22.507 posturi. În realitate, sunt ocupate mai puţin de 20.000. „Aşteptăm încă reorganizarea. În teritoriu, la solicitarea conducerii ANAF, se fac simulări pentru diferite variante de reorganizare, decizia finală urmând să depindă probabil în mare măsură de eficienţă şi de spaţiul bugetar”, a declarat pentru Profit preşedintele SindFisc, Liviu Toader. El subliniază că nu se întrevede un val de concedieri, dar sunt probabile mutări de personal şi tăieri de funcţii de şefi.  „Nu sunt perspective de a da oameni afară, dar e probabil să vedem unele relocări odată cu desfiinţarea unor servicii, precum şi eliminarea unor posturi de şefi. Deficitul de personal în ANAF este mare, mai ales la unele structuri critice, iar numărul de angajaţi scade de mulţi ani prin plecări şi pensionări”, a precizat liderul de sindicat.