Şcoala Informală de IT vrea să arunce pe piaţă 2-300 de programatori anual la Braşov

Şcoala Informală de IT este prezentă în Cluj-Napoca, Bucureşti, Iaşi şi Timişoara, oraşe cu potenţial de dezvoltare pe piaţa IT&C, şi se adresează persoanelor pasionate de tehnologie care îşi doresc o carieră în IT şi companiilor locale din domeniul IT & Software dornice să recruteze personal bine pregătit, dotat cu aptitudini şi competenţe practice testate de specialişti în domeniul IT.
„Braşovul este pe locul patru în topul judeţelor cu cei mai mulţi angajaţi în sectorul IT şi este pentru noi o locaţie strategică. Deşi numărul de angajaţi a crescut semnificativ în ultimii ani, companiile se confruntă cu un deficit mare de candidaţi. Şcoala Informală de IT vine în întâmpinarea acestei nevoi şi va oferi pentru început în Braşov programe de iniţiere in IT, software testing şi front-end web development, urmând să adăugăm şi alte cursuri pe care le organizăm în alte oraşe. În plus, analizăm nevoile firmelor din Braşov şi oportunitatea includerii unor discipline noi care să adreseze particularităţile locale”, a declarat Patricia Barbu, Site Manager, Şcoala Informală de IT Braşov.
Ionuţ Ţaţa, preşedintele Clusterului pentru Inovare şi Tehnologie Alt Braşov, este de părere că apariţia şcolii este „o reacţie naturală la inadaptabilitatea sistemului formal la cererea pieţei”. Mai exact, mediul universitar nu produce destul IT-işti – până la 200 de IT-işti pe an. Şcoala informală este de fapt „un mediu de reconversie, de exemplu, pentru angajaţii call-centerelor care vor să devină programatori”. În acest fel, Braşovul ar urma să mai beneficieze de 2-300 de programatori anual, condiţii în care ar putea să satisfacă măcar parţial cererea tot mai mare de pe piaţa IT.
„Şcoala Informală de IT vine în ajutorul firmelor oferindu-le persoane pregătite într-un context foarte apropiat de cel real. O facem cu mentori care sunt experţi în domeniu, folosim o curiculă gândită să atingă nevoile firmelor, într-un spirit foarte practic. Candidaţii trec printr-un proces de selecţie riguros, participă la cursuri într-un sistem exigent şi sunt pregătiţi pentru interviul cu firmele”, a declarat Sorin Stan, CEO Şcoala Informală de IT.
Orice persoană cu vârsta minimă de 18 ani, cu un istoric academic bun (universitate sau liceu absolvite), cu sau fără experienţă profesională, poate fi eligibilă pentru înscrierea la cursurile şcolii. După înregistrare, candidaţii parcurg trei etape în procesul de selecţie. Este o procedură specifică a şcolii care urmăreşte stabilirea competenţelor hard şi soft ale fiecărui candidat, abilităţile pentru cursul respectiv sau reorientarea acestuia spre o altă disciplină. Prima etapă presupune analiza informaţiilor oferite de către candidaţi la momentul înscrierii pe site. În a doua etapă, candidaţii susţin un test online contra-timp. Acest test este eliminatoriu. Etapa a treia este un interviu faţă în faţă cu candidaţii care au obţinut un rezultat bun la testul anterior. Interviul este susţinut cu un specialist HR sau un recrutor.