Schimbare de regulă în Educaţie: Menţinerea în activitate după 65 ani, doar dacă postul nu se „consumă”

Metodologia-cadru privind mobilitatea personalului didactic de predare din învăţământul preuniversitar în anul şcolar 2026-2027 vine cu o modificare pentru profesorii care doresc să rămână în activitate şi după îndeplinirea vârstei standard de pensionare. Concret, cadrele didactice care solicită prelungirea activităţii peste 65 ani (până la 70 ani) pot depune cereri în 17-18 martie la unităţile de învăţământ, în 19 martie cererile se aprobă, urmează etapa de verificare la nivelul IŞJ şi aprobarea listei finale în 24 martie.
Noul calendar înseamnă că îi pune pe profesorii pensionabili la rând după colegii lor mai tineri afectaţi de restrângerile de activitate sau care au nevoie de completări de normă. Lista posturilor disponibile pentru etapele mişcării de personal se publică în luna ianuarie, iar din această listă fac parte şi posturile ocupate de profesorii care împlinesc 65 ani până la 1 septembrie 2026.
Măsura este privită în sistem drept una de normalitate. „Dacă sistemul are nevoie, îi poate primi şi-n toamnă, nu e obligat să-i primească acum. Deocamdată s-a făcut un prim pas, se poate şi mai bine”, susţin voci din educaţie care ar fi văzut măsura dusă chiar mai departe, astfel încât să li se ofere o şansă mai bună la un loc în învăţământ profesorilor care susţin an de an examenul de titularizare, îl trec cu note mari, dar nu se pot titulariza din lipsă de posturi.
Măsura nu le afectează în schimb pe doamnele care împlinesc vârsta de 62 ani şi 6 luni şi doresc să rămână în activitate până la 65 ani (precum colegii bărbaţi), pentru că solicitările lor trebuie depuse în ianuarie.