Schaeffler România „vânează” 100 de specialişti

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 08 octombrie 2013

Compania şi-a bugetat anul acesta o creştere a afacerilor cu 12%, după ce în ultimii doi ani a raportat o stagnare a acesteia

Schaeffler România mizează pe o creştere a cifrei de afaceri cu aproximativ 12% până la finele anului, până la 350 de milioane de euro, după ce în al doilea semestru au crescut comenzile pe partea de rulmenţi necesari la turbinele de energie eoliană, ne-a declarat Alexandru Blemovici, directorul companiei care operează o fabrică în comuna Cristian din judeţul Braşov. „Este o conjunctură favorabilă pentru noi şi vrem să profităm de ea”, a mai spus sursa citată. Firma va avea afaceri în creştere după doi ani de stagnare.

De asemenea, compania şi-a majorat numărul de angajaţi în an acest an, ajungând la 3.600 de persoane, după ce la începutul anului erau aproximativ 3.560. „Încă avem 100 de poziţii deschise pentru specialişti, iar atunci când vor apărea candidaţii ideali nu vom ezita să îi angajăm”, a precizat Blemovici.

Anul trecut, producţia a fost diversificată cu trei produse noi – rulmenţi cilindrici normali, articulaţii oscilante cu alunecare şi, pentru industria auto, defazor arbore cu came, în rest paleta de produse rămânând aceeaşi – ghidaje liniare, componente auto, rulmenţi mari, componente de rulmenţi, cum ar fi colivii şi role. Până acum, compania germană a investit în fabrica de la Cristian peste 500 de milioane de euro.

Compania Schaeffler România a înfiinţat în cadrul fabricii de la Cristian un Centru de formare profesională în cadrul căruia 100 de tineri, debutanţi în viaţa profesională au ocazia de a învăţa o meserie tehnică căutată pe piaţa muncii. Tinerii selectaţi sunt absolvenţi de 10-12 clase care au ocazia, cu statut de angajaţi, să înveţe timp de un an şi jumătate în săli de curs şi într-un atelier dotat cu tehnologie de vârf.

Conţinutul şcolarizării este conform standardelor europene şi oferă calificare în meserii căutate pe piaţa muncii, ca prelucrător prin aşchiere, prelucrător la cald sau mecatronist, în condiţii de lucru moderne, conform cerinţelor actuale ale angajatorilor de top.

Avantajele acestei forme de învăţământ privat nu se măsoară doar prin numărul de absolvenţi care intră în posesia unei diplome recunoscute pe plan naţional, ci prin acomodarea cursanţilor cu mediul de lucru şi prin colaborările pe termen lung între absolvenţi şi angajatori.

+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

Din aceeași categorie

Prestări servicii - 2026

Reparaţii acoperişuri, dulgherie, placare, polistiren. Ne deplasăm şi pentru reparaţii mici. 0756.857.052.
2026-05-26 citeste mai mult
Ultimele luni ale firmei Tetkron?

Primăria Braşov mai ţine în viaţă această societate comercială pentru a termina lucrările la Şcoala Gimnazială nr. 14
2026-05-26 citeste mai mult
Licitaţii - 26 mai 2026

Subiect: anunţ publicitar 1. Denumirea vânzătorului: CNTEE „TRANSELECTRICA” S.A. Bucureşti, Societate Administrată în Sistem Dualist prin Sucursala Teritorială de[...]
2026-05-26 citeste mai mult
Dispar 87 de sporuri

Noua lege a salarizării unitare propune una dintre cele mai ample reforme ale sistemului de plată din sectorul public din ultimii ani: plafonarea sporurilor, introducerea bonusurilor de performanţă,[...]
2026-05-26 citeste mai mult
Madrid, Valencia, Istanbul, Belgrad, Zurich, Atena: Ce destinaţii s-au discutat pentru Aeroportul Braşov, la Routes Europe 2026

Cea de-a 19-a ediţie a evenimentului Routes Europe i-a primit în regiunea Rimini / Emilia-Romagna din Italia pe vicepreşedinţi şi şefi de planificare a reţelei de la peste 120 dintre cele[...]
2026-05-25 citeste mai mult