Sânpetru: 4 funcţionari favorizaţi la salarii

Primăria Sânpetru a fost verificată la începutul acestui an de Curtea de Conturi a României, verificările vizând, printre altele, modul în care s-au plătit unele drepturi salariale. 
În urma acestui control, auditorii au stabilit că au fost efectuate „plăţi fără bază legală, prin majorarea salariilor de bază ale membrilor din echipele de implementare a proiectelor finanţate din fonduri europene şi prin Mecanismul de redresare şi rezilienţă, urmare stabilirii unor procente de majorări salariale eronate, fără cumularea orelor pentru activitatea desfăşurată în toate proiectele, aspect care a condus la depăşirea nivelului indemnizaţiei lunare a funcţiei de viceprimar”.
Conform Curţii deConturi, în perioada ianuarie-septembrie 2025, patru salariaţi ai Primăriei Sânpetru, membri în echipele de implementare a proiectelor, au primit necuvenit suma totală de 97.800 lei. 
„În fapt, pentru fiecare proiect au fost întocmite lunar pontaje şi rapoarte individuale de activitate, semnate de membrii echipelor de implementare, avizate de managerul de proiect şi aprobate de ordonatorul principal de credite, în baza cărora, au fost emise dispoziţii ale primarului prin care procentele individuale de majorare au fost stabilite, în mod eronat, prin raportare la eligibilitatea la finanţare/rambursare a cheltuielilor, şi nu prin cumularea orelor aferente tuturor proiectelor, indiferent de sursa de finanţare”, se arată în raportul Curţii de Conturi.