Salarizarea unitară, compromisă înainte de aprobare

Deputatul braşovean Gheorghe Ialomiţianu (foto) a ţinut să tragă un semnal de alarmă cu privire la faptul că majorarea salariilor unor categorii bugetare a compromis proiectul de salarizare a personalului bugetar, iar prin majorarea unor salarii cu procente între 25% şi 60% se încalcă şi mai mult principiul nediscriminării, chiar în cadrul aceleiaşi instituţii. „Salarizarea unitară presupune reducerea semnificativă a diferenţelor salariale între diferite categorii de bugetari, prin majorarea mai rapidă a salariilor mici faţă de cele deja mari. Sigur că se impune respectarea pregătirii profesionale, vechime şi importanţa socială a activităţii prestate. Din păcate, prin deciziile luate de Guvernul Ponta în ultimul timp, diferenţe salariale sunt accelerate şi mai mult, faţă de situaţia existentă, făcând ca legea salarizării unitare să nu poată să fie implementată în maximum 4 ani, aşa cum şi-au propus iniţiatorii. Prin ultima majorare salarială Guvernul Ponta nu mai poate susţine că sănătatea şi învăţământul sunt domenii prioritare. Aceste majorări salariale făcute de Guvernul Ponta i-au împărţit pe funcţionarii cu aceeaşi pregătire profesională şi vechime în funcţionari de categoria I şi ceilalţi funcţionari”, a explicat Ialomiţianu. Acesta consideră că modul de implementare al măsurilor fiscale este pe cale să pună în pericol stabilitatea economică şi financiară a României. „Îi cerem lui Victor Ponta să renunţe la a mai adopta măsuri pompieristice care să discrimineze categorii sociale şi categorii profesionale din sectorul bugetar şi să transmită mai repede Parlamentului proiectul de lege privind salarizarea unitară a personalului din sectorul public”, a conchis deputatul braşovean.