Salariile de la Unitatea TBC Sânpetru au fost aprobate de Consiliul Judeţean

După şedinţa ordinară din 17 februarie, Comisia de Sănătate din Consiliul Judeţean (CJ) Braşov a solicitat amânarea dezbaterii proiectului de hotărâre privind aprobarea organigramei şi a statului de funcţii pentru Unitatea de Asistenţă Medico – Socială de la Sânpetru, vineri, în cadrul unei şedinţe extraordinare a forului deliberativ judeţean, actul normativ a primit votul aleşilor.
Astfel, prin hotărârea de CJ amintită, pentru directorul unităţii, post ocupat în prezent de Laura Bratosin (aflată pe lista de ALDE Braşov pentru postul de prefect al judeţului), a fost aprobat un salariu total brut de 12.100 de lei (5.500 de lei salariul de bază şi 6.600 de lei sporuri). Tot la această unitate, în urma votului consilierilor judeţeni, contabilului-şef i-a fost aprobat un venit salarial brut de 9.266 de lei (4.212 salariul de bază şi 5.054 sporuri), iar expertul în achiziţii publice urmează să primească 7.179 de lei (3.263 lei – salariul de bază, 3.916 lei - sporuri). Salariul asistentului social al unităţii a fost stabilit la 6.081 de lei brut pe lună  (2.764 de lei – salariu de bază şi 3.317 lei  - sporuri), iar cel al unui psiholog practicant la  5.317 lei (salariul de bază – 2.417 lei plus sporuri în valoare de 2.900 lei). Valoarea acestor salarii a fost stabilită în baza legislaţiei specifice.
Reamintim că în timpul şedinţei din 17 februarie, consilierul judeţean Mariana Sebeni (PER), care este membră a Comisiei de sănătate din Consiliul Judeţean a solicitat amânarea proiectului de hotărâre referitor la Unitatea de la Sânpetru, afirmând că acesta nu a primit avizul Consiliului Consultativ, iar vineri, când a fost supus aprobării nu a mai fost invocat acest motiv. De altfel, amânarea aprobării salariilor de la Unitatea de Asistenţă Medico – Socială de la Sânpetru a fost unul dintre motivele pentru care a fost convocată şedinţa extraordinară de vineri, 24 februarie.