Salarii sau investiţii? Consiliul Judeţean Braşov s-a „împărţit” în două, când s-au discutat salariile angajaţilor administraţiei judeţene

Consilierii judeţeni braşoveni au discutat în şedinţa de plen de joi mai multe proiecte de hotărâre privind salarizarea personalului din aparatul de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov şi a unor instituţii din subordine acestuia, cum a fost cazul Direcţiei Generale de Asistenţă Socială şi pentru Protecţia Copilului sau Serviciului Judeţean de Protecţia Plantelor, decizia administraţiei judeţene fiind menţinerea salariilor de bază la nivelul celor de anul trecut.   
De altfel, situaţia mai complicată a fost cu proiectul de hotărâre privind salarizarea personalului din cadrul aparatului de specialitate al Consiliului Judeţean Braşov, care nu a fost aprobat. Asta pentru că dintre cei 32 de consilieri judeţeni prezenţi la şedinţă, trei aleşi liberali au anunţat că nu participă la vot (pentru că aveau rude angajate ale Consiliului Judeţean). Dintre cei care şi-au exprimat opţiunea, 16 au votat „pentru” (PNL), 11 împotrivă (PSD şi PER), iar doi s-au abţinut. Pentru a trece hotărârea ar fi fost nevoie de 17 voturi, adică de jumătate plus unu dintre cei prezenţi, astfel că proiectul a fost respins.

De unde au apărut problemele
În timpul şedinţei de plen, consilierul judeţean social-democrat Adrian Iatan a declarat că PSD nu votează  proiectele privind salarizarea, pentru că remuneraţiile nu fost calculate în baza salariului minim pe economie valabil din data de 1 ianuarie 2020, care a crescut de la 2.080 lei la 2.230 lei. De asemenea, el a reclamat faptul că nu a fost consultat sindicatul sau reprezentanţii salariaţilor.
De cealaltă parte, preşedintele Consiliului Judeţean Braşov, Adrian Veştea, a declarat că sindicatului care le reprezintă interesele salariaţilor (Sindicatul Pro Bono, care face parte din Cartel Alfa) este în reorganizare, având în vedere că preşedintele acestuia, Tiberiu Popa, s-a pensionat. „Am discutat cu preşedintele Filialei Braşov a Cartel Alfa, Fănică Gabor, care mi-a spus că sindicatul este în reorganizare. Practic, la nivelul Consiliului Judeţean Braşov nu este un sindicat reprezentativ. Am discutat problema salariilor cu directorii, cărora le-am explicat decizia privind salariile”, a declarat Veştea.
După şedinţa de plen, preşedintele Consiliului Judeţean Braşov a declarat că decizia a fost analizată foarte serios. „Decizia este bazată şi fundamentată pe realităţile zilei de astăzi. Salariile sunt la un nivel mulţumitor. Consiliul Judeţean Braşov are foarte multe investiţii în implementare şi obligaţia noastră este de a asigura şi duce la bun sfârşit a acestor proiecte. Putem să comparăm salariile din Consiliul Judeţean Braşov cu cele din alte instituţii publice şi cred că sunt unele care justifică activitatea fiecărui funcţionar public din administraţia judeţeană”, a declarat Veştea. Acesta a răspuns şi părerii social-democraţilor care spun că pentru a se acoperi majorarea salariilor se putea folosi excedentul bugetar: „Excedentul bugetat, în valoare de aproximativ 200 de milioane de lei, trebuie folosit pentru investiţii. În anul 2020, judeţul Braşov are un vârf în ceea ce priveşte investiţiile. Avem aeroportul, la care se derulează investiţii în valoare totală de 251 milioane de lei şi multe alte proiecte. Ca ordonator principal de credite, obligaţia mea este să sigur sumele necesare implementării proiectelor”.
De altfel, Adrian Veştea a declarat că va supune dezbaterii Consiliului Judeţean Braşov acelaşi proiect, iar în Consiliul Judeţean Braşov va fi un alt cvorum, pentru că va fi validat şi consilierul judeţean care îi va lua locul lui Mihail Veştea.