Salariaţii firmelor în insolvenţă nu pot fi concediaţi decât colectiv

Salariaţii firmelor aflate în insolvenţă vor fi concediaţi în baza Noului Cod al insolvenţei numai după parcurgerea obligatorie a unei proceduri, scrie AvocatNet.ro. Mai exact, desfacerea contractelor individuale de muncă se va putea realiza în urma concedierii colective, lucru care nu era prevăzut în vechea legislaţie. „Astfel, ulterior deschiderii procedurii insolvenţei, administratorul judiciar/lichidatorul va putea proceda la desfacerea contractelor individuale de muncă ale personalului debitoarei, dar, spre deosebire de legea anterioară, acesta nu mai este scutit de parcurgerea procedurii de concediere colectivă, termenele prevăzute de art. 71 si 72 din Codul Muncii fiind reduse la jumătate. În ceea ce priveşte termenele de preaviz, acestea trebuie respectate”, a explicat Dana Maria Petroi, de la casa de avocatură Ionescu şi Sava.