Protestul „pe lângă salariu”

Federaţia „Solidaritatea Sanitară” din România (neafiliată grevei sindicatului Sanitas în derulare) este dispusă să negocieze prevederile proiectului de lege a salarizării, indiferent de autorii tehnici sau de partidele politice care-l iniţiază. Incertitudinea situaţiei dăunează deopotrivă angajaţilor din sănătate şi pacienţilor, transmit reprezentanţii organizaţei sindicale, într-un interviu la Radio România Brașov FM. Aceştia adaugă că afirmaţia publică potrivit căreia niciun venit din sănătate nu va scădea trebuie transformată într-o obligaţie legală verificabilă, iar din analizele Federaţiei sindicale şi discuţiile cu oficialităţile reiese că există în continuare riscuri de pierdere pentru angajaţii care lucrează în zile nelucrătoare, în ture, în gărzi ori în condiţii deosebit de periculoase.

Mesajul liderului de sindicat din Braşov
„Noi am solicitat numirea unui Guvern cu puteri depline, ca partener legitim de negociere, consemnarea în scris a fiecărei runde de consultare şi publicarea versiunilor succesive ale proiectului, cu evidenţierea modificărilor convenite, actualizarea continuă a proiectului legii salarizării, în partea privitoare la Sănătate, conform celor convenite de comun acord în consultările deja desfăşurate, garantarea faptului că niciun angajat nu pierde din venituri, dar trebuie să fim atenţi la raportarea protecţiei tranzitorii, care nu ar trebui să fie la salariul de bază, ci la venitul salarial total. De asemenea, ne dorim plata corectă a drepturilor de continuitate: gărzi, ture, muncă în zilele de repaus săptămânal şi în sărbătorile legale şi urgentarea elaborării grilelor de salarizare specifice Sănătăţii şi a Hotărârii de Guvern privind Regulamentul de sporuri”, a spus Florin Maleş, copreşedinte Sindicatul Judeţean Solidaritatea Sanitară Braşov.
Alte revendicări se referă la asigurarea unui regim adecvat sporurilor pentru condiţii de muncă şi restabilirea diferenţierii în raport cu riscul, complexitatea şi specialitatea medicală, prin creşterea limitelor sporurilor pentru condiţiile de muncă şi introducerea unei părţi a actualelor sporurilor în salariile de bază, precum şi asigurarea unui regim adecvat sporurilor pentru condiţii de muncă şi restabilirea diferenţierii în raport cu riscul, complexitatea şi specialitatea medicală, prin creşterea limitelor sporurilor pentru condiţiile de muncă şi introducerea unei părţi a actualelor sporurilor în salariile de bază.

10 ani a fost linişte
Greva generală din Sănătate, declanţată de Sanitas, a continuat şi miercuri, 29 iulie, pentru a doua zi consecutiv. În aproximativ 500 de spitale din ţară au fost asigurate urgenţele şi doar o treime din activitatea obişnuită. În ciuda grevei Sanitas, în unele unităţi medicale activitatea a decurs normal, cum e cazul la Braşov, Sibiu, Timiş, Piatra-Neamţ, Bihor, Bistriţa-Năsăud.
Greva din aceste zile este prima grevă generală din domeniul sanitar din ultimii 10 ani. Precedenta a durat doar o zi, pentru că a fost declarată ilegală.

6.850 din 30.000
Marţi, 28 iulie, la finalul primei zile de protest, Guvernul interimar a aprobat un memorandum prin care permite organizarea concursurilor pentru ocuparea a peste 6.850 de posturi vacante în spitalele publice şi în serviciile de ambulanţă.
Sindicaliştii susţin însă că măsura este insuficientă în raport cu situaţia reală din spitale. „Când un sistem are nevoie de aproape 30.000 de posturi să fie ocupate şi când necesarul, calculat pe baza unui normativ vechi, din 2010, arată că lipsesc, de fapt, 50.000 de oameni, dacă normativul ar fi actualizat, cu siguranţă ar fi nevoie de mult mai mulţi colegi” a declarat dr. Toni Popescu -preşedinte Divizia de Medici a Federaţiei Sanitas.