Protest la Casa de Pensii: Salarii mici şi volum de muncă tot mai mare

Angajaţii Casei de Pensii Braşov au protestat luni dimineaţa, între orele 8:00 şi 10:00, în faţa instituţiei. Motivele nemulţumirilor sunt salariile mici şi volumul de muncă tot mai mare, care fac imposibilă misiunea angajaţilor de a-i mulţumi pe beneficiarii serviciilor oferite. Pentru că nu se pot face angajări, la Casa de Pensii sunt cozi foarte mari, iar cetăţenii sunt nevoiţi să aştepte uneori chiar şi ore în şir până ajung în faţa ghişeului. Protestul spontan s-a declanşat la venirea la serviciu şi a durat două ore. „Principalul motiv este alinierea salariilor pe nivel de instituţii în toată ţara, nu numai în Braşov sau nu numai pe nivel de instituţie Casa de Pensii. În plus, volumul de muncă în instituţiile publice este foarte mare cu aceste schimbări, în ideea că se fac recalculări de pensii. Or, dacă se blochează posturile, noi nu avem personal să satisfacem toate aceste dorinţe, şi ale pensionarilor, şi ale Guvernului, într-un final, că dânsul hotărăşte toate aceste modificări”, ne-a declarat Rodica Mac, angajată la Casa Judeţeană de Pensii Braşov.

Protestul a fost unul spontan, nefiind organizat de sindicat. „A fost vorba despre un protest spontan de două ore. Nemulţumirile sunt legate de blocarea posturilor pe 2017, pe măsură ce personalul ieşea la pensie locurile rămâneau neocupate, dar şi de alinierea salariilor funcţionarilor publici, iar, pe grila unică, noi suntem sub toate instituţiile din Braşov”, a spus liderul de sindicat al angajaţilor, Adriana Cătană.
„Oamenii s-au oprit în faţa instituţiei. Este un protest spontan. Nu a fost implicat sindicatul”, a confirmat şi Ioan Pamparău, directorul adjunct al Casei Judeţene de Pensii Braşov, citat de Mediaxax. „Am ieşit să discut cu oamenii şi am înţeles că au trei mari revendicări: în primul rând nivelul de salarizare, care nu este identic cu colegii din ţară, din aceeaşi familie ocupaţională, iar odată cu schimbarea Legii salarizării, nu vor fi modificări în veniturile angajaţilor. Doi, volumul foarte mare de muncă şi numărul mic de angajaţi şi trei, dotarea tehnică precară. Tehnica de calcul este veche, calculatoarele sunt depăşite”, a mai precizat Pamparău. Potrivit acestuia, oamenii au stat în faţa instituţiei timp de două ore, ore care vor fi scăzute din norma de lucru, deci oamenii nu vor fi plătiţi. Nivelul mediu de salarizare din instituţie este de 2.000-2.500 de lei, iar ultimele majorări de salarii au fost efectuate în anul 2010.
În unele judeţe, acţiuni de protest au avut loc încă de săptămâna trecută. Angajaţii Casei de Pensii Braşov spun că acţiunea de protest nu este doar în interesul lor, ci şi al angajaţilor din alte judeţe. Protestatarii spun că este extrem de dificil să execute lucrări cu un volum extrem de mare atâta timp cât nu au dotările necesare, atât din punct de vedere al tehnicii, cât şi din punct de vedere al resursei umane. Volumul mare de muncă face ca mulţi angajaţi să rămână la birou până la ora 19:00, deşi programul se încheie mult mai devreme. Angajaţii spun că îşi vor îndeplini în continuare sarcinile de serviciu, dar vor continua şi acţiunile de protest, în cazul în care Guvernul nu va lua măsuri să îndrepte situaţia actuală.