Prins la muncă „peste program”

91.000 de lei a fost cuantumul amenzilor date de angajaţii Inspectoratului Teritorial de Muncă (ITM) Braşov patronilor, în luna mai. Pentru „munca la negru”, cei de la ITM au dat doar un avertisment unui angajator pentru că avea la muncă un salariat pentru care era depăşit timpul de muncă stabilit în cadrul contractelor individuale de muncă cu timp parţial.
În ceea ce priveşte respectarea prevederilor referitoare la completarea şi transmiterea REVISAL, au fost 162 controale, în urma cărora a fost aplicată o amendă contravenţională, în valoare de 500 lei.
Pentru celelalte nereguli depistate de către inspectorii de muncă în domeniul relaţiilor de muncă au fost date amenzi în valoare de 38.000 de lei.
„Tot în luna mai, în domeniul securităţii şi sănătăţii în muncă, inspectorii au efectuat 53 de controale, în urma cărora au fost sancţionaţi 27 angajatori, cu amenzi în valoare de 52.500 de lei şi 37 de avertismente”, a precizat Adrian Reit, inspector şef ITM Braşov.