Primăriile vor 40.000 de specialişti, plătiţi dublu faţă de salariul actual

Primăriile din România au nevoie de aproximativ 40.000 de angajaţi în plus, specialişti care să aibă şi salarii dublate faţă de cele practicate în prezent, spun reprezentanţii Asociaţiei Oraşelor din România (AOR). „Nu poţi atrage persoane pe care să le specializezi şi care să îţi ofere calitate ridicată a muncii cu salarii cuprinse între 800 şi 1.100 de lei. Aici lipseşte valoarea muncii. Dacă discutăm de dublarea salariilor poate am avea şanse să avem oameni capabili angajaţi în primării”, a declarat Ionel Chiriţă, preşedintele executiv al AOR. Un factor demotivant chiar şi pentru angajaţii rămaşi ţine de controalele care se fac în primării, mai ales că, spune Chiriţă, cei care controlează nu sunt traşi la răspundere dacă greşesc. În plus, acesta se întreabă dacă oamenii care îi controlează sunt pregătiţi profesional să facă astfel de verificări. Potrivit Raportului Curţii de Conturi lansat la finele anului trecut, cheltuielile cu personalul ale bugetelor locale au crescut la aproape 16 miliarde de lei, în 2014, cu aproape 1,4 miliarde de lei peste nivelul anului 2013. „Cheltuielile de personal continuă să deţină ponderea cea mai ridicată în totalul cheltuielilor bugetelor locale, respectiv 30,6%, înregistrând o creştere cu 2 puncte procentuale a ponderii în total cheltuieli”, se arată în raport.