„Primărie mică” pentru Poiana Braşov

Centrul Naţional de Promovare Turistică din Poiana Braşov, Centrul de Agrement şi Parcarea din Poiana Mică vor fi preluate de Serviciul Public Local Salvamont, noua structură urmând a se numi Serviciul Public Local Salvamont, Agrement şi Parking.

Pe ordin ea de zi de mâine
Decizia înfiinţării acestui serviciu va fi discutată de aleşii locali în şedinţa de plen de miercuri. Practic, conform proiectului, noul serviciu va coordona activitatea de prevenire a accidentelor montane şi de salvare în munţi a persoanelor accidentate, va asigura şi amenajarea, întreţinerea şi reabilitarea traseelor montane, dar se va ocupa şi de administrarea centrelor de agrement şi promovare turistică şi a parcării publice din Poiana Braşov (Poiana Mică).

Activităţile erau „împrăştiate” la mai multe instituţii
Potrivit reprezentanţilor Primăriei Braşov, în perioada de programare 2007 – 2013, prin programele operaţionale regionale, în Poiană s-a realizat un Centru Naţional de Promovare Turistică (CNIPT), un Centru de Agrement şi Divertisment, dar şi Parcarea din Poiana Mică. Pentru fiecare dintre aceste investiţii au fost înfiinţate compartimente de specialitate în cadrul Primăriei Municipiului Braşov: la Direcţia Relaţii Externe, Cultură şi  Evenimente - pentru CNIPT, la Direcţia Tehnică - pentru Parcarea din Poiana Mică, iar la Direcţia de Sport şi Tineret - pentru  Centrul de Agrement. De asemenea, în anul 2016 a fost înfiinţat, printr-o hotărâre de Consiliu Local, şi Serviciul Public Local Salvamont.
În urma analizei activităţii acestor structuri, edilii locali au constatat că există o serie de disfuncţionalităţi generate în primul rând de managementul diferit pentru fiecare compartiment, care nu permite dezvoltarea unui sistem integrat şi unei viziuni unitare, de ansamblu, asupra furnizării serviciilor pentru turiştii din Poiana Braşov. O altă problemă este că distanţa dintre sediul Primăriei sau al Direcţiei de Sport şi Tineret  şi imobilele din Poiana Braşov este foarte mare şi nu permite un control managerial direct al activităţii personalului angajat.
„În scopul eliminării acestor disfuncţionalităţi şi al efientizării activităţii prin impunerea unui management unitar al serviciilor oferite turiştilor din Poiana Braşov de către administraţia publică locală, se propune comasarea tuturor acestor structuri/ compartimente într-un singur serviciu public cu personalitate juridică proprie în subordinea Consiliului Local Braşov”, se arată în documentaţia aferentă proiectului de hotărâre.

Fără concedieri
Totodată, având în vedere că Serviciul Public Local Salvamont Braşov are personalitate juridică, sediu, buget propriu, o structură de personal organizată şi personal angajat specializat (director, contabil şef, inspector resurse umane, inspector achiziţii), Primăria Braşov consideră că „prin includerea celorlalte compartimente care funcţionează în Poiana Braşov se poate gestiona în mod eficient, unitar şi cu minimum de resurse umane şi financiare întreaga activitate a administraţiei publice locale din staţiune, fără a fi nevoie de înfiinţarea unui alt serviciu public, care presupune angajare de personal suplimentar, formalităţi de durată (obţinere CUI, deschidere cont, înregistrare la ITM, buget-credite bugetare etc)”.
Prin această comasare, personalul contractual angajat în compartimentele de specialitate vizate din cadrul Primăriei Municipiului Braşov şi Direcţiei Sport şi Tineret va fi transferat în interesul serviciului la noul serviciu, cu păstrarea drepturilor salariale.

Foto 1 stânga: Andrei Paul