Posturile vacantate în acest an, din spitale, scoase la concurs

În perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2012, în toate spitalele din țară s-au vacantat 2.766 de posturi Posturile din spitale care au rămas libere, după plecarea „titularilor”, în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2012 pot fi scose la concurs fără a fi respectată regula „1 la 7” (un om angajat la șapte plecați). Cel puțin așa prevede un proiect de hotărâre postat în dezbatere publică, pe site-ul Ministerului Sănătății, la sfârșitul săptămânii trecute. Proiectul vizează posturile de medici, de asistenți medicali, dar și personalul de specialitate din compartimentele paraclinice medico-sanitare din unitățile sanitare din rețeaua Ministerului Sănătății și unitățile sanitare al căror management a fost transferat la autoritățile administrației publice locale. Posturile pot fi scoase la concurs însă doar în condițiile încadrării în cheltuielile de personal aprobate prin buget. „Nominalizarea posturilor prevăzute la articolul 1 în vederea ocupării prin concurs sau examen este de competența ordonatorului de credite cu aprobarea ordonatorului principal de credite”, se arată în documentul citat. Potrivit documentului, în perioada 1 ianuarie – 30 iunie 2012, în toate spitalele din țară s-au vacantat 2.766 de posturi. Însă, începând din 2009, de când a intrat în vigoare Ordonanța „1 la 7” și până la sfârșitul anului 2011, în spitalele din țară s-au vacantat 21.216 posturi. “Această măsură va avea ca efect stoparea deficitului de personal deja existent în sistemul sanitar. De asemenea, ocuparea posturilor care s-au vacantat după data de 01.01.2012 nu determină un impact financiar suplimentar deoarece aceste posturi sunt bugetate pentru că la data de 01.01.2012 erau ocupate și cheltuielile de personal aferente sunt prevăzute în bugetele de venituri și cheltuieli aprobate”, se mai arată în documentul amintit.