Curs BNR

1 EUR = 4.9754 RON

1 USD = 4.6739 RON

1 GBP = 5.8294 RON

1 XAU = 359.4100 RON

1 AED = 1.2727 RON

1 AUD = 3.0029 RON

1 BGN = 2.5439 RON

1 BRL = 0.8841 RON

1 CAD = 3.3857 RON

1 CHF = 5.1301 RON

1 CNY = 0.6459 RON

1 CZK = 0.1973 RON

1 DKK = 0.6669 RON

1 EGP = 0.0958 RON

1 HUF = 1.2669 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0239 RON

1 KRW = 0.3381 RON

1 MDL = 0.2628 RON

1 MXN = 0.2760 RON

1 NOK = 0.4260 RON

1 NZD = 2.7610 RON

1 PLN = 1.1462 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0495 RON

1 SEK = 0.4274 RON

1 TRY = 0.1437 RON

1 UAH = 0.1182 RON

1 XDR = 6.1501 RON

1 ZAR = 0.2467 RON

Editia 8166 - 19 apr 08:04

Poștașii din Brașov au dat tonul protestelor naționale

Autor: Manuela APOPEI

Publicat la 21 august 2012

Zeci de persoane au protestat ieri în curtea Oficiului Județean de Poștă Brașov. Următoarele mitinguri s-au anunțat în Ploiești, Constanța, Craiova, Timișoara și București Câteva zeci de persoane, angajați ai Poștei din Brașov, au protestat ieri dimineață, în curtea interioară a instituției, timp de o oră, nemulțumite de măsurile care se preconizează a fi luate de conducerea Companiei Naționale Poșta Română, începând cu 1 ianuarie 2013

Poștașii din Brașov au dat tonul protestelor naționale Zeci de persoane au protestat ieri în curtea Oficiului Județean de Poștă Brașov. Următoarele mitinguri s-au anunțat în Ploiești, Constanța, Craiova, Timișoara și București Câteva zeci de persoane, angajați ai Poștei din Brașov, au protestat ieri dimineață, în curtea interioară a instituției, timp de o oră, nemulțumite de măsurile care se preconizează a fi luate de conducerea Companiei Naționale Poșta Română, începând cu 1 ianuarie 2013. „Ne apărăm drepturile prevăzute de către contractul colectiv de muncă. Ni se taie sporurile, salariile, ori bonurile de masă. Nu putem renunța la drepturile prevăzute în contractele de muncă”, a declarat un protestatar. „Vor să ne tragă din salarii, din primele de vacanță, din tichetele de masă. Nu este corect așa ceva”, a adăugat un alt angajat al Poștei. „Noi solicităm companiei de fapt să găsească metode de-a pune pe linie de plutire Poșta, care de ani de zile a fost neglijată. Deocamdată nu știm câte persoane vor fi disponibilizate dintre cei 2.000 de angajați ai Poștei din județul Brașov. Nici criteriile pentru disponibilizare nu se cunosc. Ceea ce știm este că cei mai mulți salariați vor fi disponibilizați de la 1 ianuarie 2013”, ne-a declarat Ștefania Butunoiu, lider de sindicat. Oamenii se tem că închiderea unor oficii poștale din județ va duce la disponibilizări. Conducerea Poștei Brașov îi contrazice. „Toate semnalele pe care le avem sunt legate de modernizarea unor oficii poștale și nu de închiderea lor. La momentul de față sunt informații că restructurările nu afectează unitățile din țară”, a asigurat Gabriel Dragomir, directorul Oficiului Județean de Poștă Brașov. O delegație a sindicaliștilor a fost primită, la finalul protestului de către prefectul județului Mihai Mohaci, căruia i-au înmânat o scrisoare cu principalele revendicări ale protestatarilor. „Fiecare loc de muncă trebuie păstrat. Trebuie căutate soluții pentru păstrarea locurilor de muncă, nu pentru desființarea lor. O să vorbesc cu conducerea companiei de la București, să vedem concret despre ce este vorba”, a declarat prefectul. Următoarele acțiuni de protest vor fi în Ploiești, Constanța, Craiova și Timișoara, urmând ca în 11 septembrie, să se organizeze un miting de amploare la București. Măsuri drastice la nivelul întregii companii Potrivit liderilor de sindicat de la Poșta Română, ar fi vorba de următoarele măsuri pe care conducerea companiei vor să le ia: reducerea cu 50% a normei de lucru în mediu rural, reducerea cu 50% a normei de lucru pentru aproximativ 2.000 de salariați în lunile septembrie și octombrie 2012, disponibilizarea a 20% din numărul de salariați începând cu 1 octombrie 2012, aproximativ 6.300 de salariați la nivel național, reducerea cu 50% a tichetelor de masă, neaprovizionarea locurilor de muncă cu materiale consumabile strict necesare desfășurării procesului de lucru, impunerea a 2 zile libere neplătite pentru toți salariații, începând cu 1 septembrie 2012.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie