Poștașii brașoveni pun gențile în cui astăzi?

Grevele poștașilor iau amploare și este posibil ca și salariații de la Brașov să se alăture protestelor Foto: PROTESTELE SE EXTIND. Angajații oficiilor poștale din Capitală au continuat, ieri, protestele începute luni, acțiuni similare având loc ieri și la Cluj, Turda, Câmpia Turzii și Dej. Poștașii din București, dar și din Cluj au refuzat să mai plece pe teren, nemulțumiți fiind de faptul că cei din conducerea Companiei Naționale Poșta Română vor să impună un număr de zile neplătite și să reducă programul de lucru pentru toți salariații. La Brașov, deocamdată, salariații Companiei Naționale încă mai ajung la beneficiari, însă există posibilitatea ca aceștia să întrerupă lucrul astăzi. Iar asta în plin proces de distribuire a pensiilor care se dau, în ordine alfabetică, pe parcursul a 10 zile lucrătoare, respectiv între 14 și 28 ale lunii. Ieri, „s-au făcut distribuiri”, potrivit liderului de sindicat Poșta Brașov, Ștefania Butunoiu. „Nu s-a anunțat nimic. Șefii locurilor de muncă au primit actele adiționale privind modificarea Contractului Individual de Muncă și ce se va întâmpla mâine (astăzi – n. red.), în momentul în care vor lua la cunoștință, chiar nu mai știu. Acțiunea nu este organizată de sindicat, deci tot ce se întâmplă în țară este absolut voința salariaților, sunt greve spontane. Sunt foarte nemulțumiți. Vă dați seama să lucrezi cu cel mult 1.200 de lei pe lună, care să se reducă la jumătate, din care să îți ia și dările de la stat, este o nenorocire”, a declarat Ștefania Butunoiu, lider sindical Poșta Brașov. Dacă poștașii brașoveni întrerup lucrul astăzi, peste 60.000 de vârstnici din județ care își primeau pensia prin poștă, nu își vor primi banii în ziua obișnuită. 4.000 de salariați riscă să fie dați în șomaj Poșta Română ar putea să disponibilizeze în acest an un număr de 4.000 de salariați, din totalul de 32.000, ca urmare a scăderii volumului de prestații poștale, numărul fiind estimativ și calculat în baza normativului de activitate din 2011, a declarat ieri liderul sindical Matei Brătianu. „Sindicatul a agreat propunerea care vizează diminuarea numărului de angajați decât reducerea programului de muncă și, implicit, a salariilor unui număr de angajați cuprins între 8.000 și 10.000”, a spus Brătianu, citat de Mediafax. El a adăugat că, din informațiile prezentate de conducerea Poștei Române, societatea nu poate achita salarii compensatorii, întrucât pe baza veniturilor estimate pentru acest an compania poate plăti salariile celor 32.000 de angajați până la 30 septembrie. „Cei care vor fi disponibilizați vor primi ajutor de șomaj timp de 12 luni și 15-20 salarii lunare compensatorii, la nivelul de încadrare. Pentru acordarea salariilor compensatorii trebuie însă ca Poșta Română să fie inclusă, prin hotărâre de Guvern, în anexa OUG 116/2006 privind protecția socială acordată persoanelor disponibilizate prin concedieri colective”, a spus Brătianu. Ponta: Punem pensiile pe card și jumătate din angajați pleacă acasă Premierul Victor Ponta a declarat, ieri, la Slatina, că „este inadmisibil” ca poștașii să refuze să ducă oamenilor pensiile pe care le așteptau. Totodată, primul ministru a lansat un avertisment la adresa poștașilor, afirmând că în orice moment guvernul poate decide să nu mai trimită pensiile prin poștă, ceea ce ar echivala, însă, cu disponibilizări în masă în cadrul companiei. „Poșta Română mai trăiește în primul rând pentru că noi punem pensiile prin poștă. Altfel, le punem pe card. Există soluții. Eu nu vreau să mă gândesc la alte soluții pentru că asta înseamnă că jumătate din personal pleacă acasă. Ar fi grav pentru Poșta Română. Pentru pensionari, nu”, a spus Ponta.