Poşta Română plănuieşte reduceri de personal şi este în prag de grevă generală

Poşta Română plănuieşte reduceri de personal până la 1 noiembrie, iar angajaţii care îşi dau demisia ar putea primi salarii compensatorii. Mai mult, Sindicatul Naţional al Lucrătorilor Poştali (SNLP) ameninţă cu greva generală, pe fondul tensiunilor dintre conducere şi angajaţi la negocierea noului Contract Colectiv de Muncă.
Potrivit planului de restructurare propus de conducerea Poştei, directorul general provizoriu al Poştei ar propune reduceri de personal, până la încheierea noului Contract Colectiv de Muncă, iar angajaţii care îşi dau demisia până la 1 noiembrie ar putea primi între trei şi cinci salarii compensatorii. Până în acest moment, documentul nu a ajuns la salariaţi, iar negocierile cu SNLP sunt în desfăşurare.
Sindicatul acuză managementul Poştei că a amânat începerea negocierilor pentru noul CCM, astfel încât acest act nu a putut fi încheiat aşa cum prevede legea, până în data de 5 octombrie 2022. Deşi SNLP a cerut încă din luna august accesul la datele necesare şi stabilirea unui calendar de negocieri, administraţia a realizat prima întâlnire cu sindicaliştii abia în data de 5 septembrie.
În acest timp, au apărut planurile de reducere a personalului, prin plecări voluntare, cei care ar accepta încheierea contractului individual de muncă până la 1 noiembrie, urmând să primească între 3-5 salarii compensatorii, în funcţie de vechime. Excepţie de la această regulă fac cei care au mai puţin de şase luni până la pensie şi care nu mai pot „beneficia” de salarii compensatorii.
Conducerea Poştei susţine că schimbarea Contractului Colectiv are în vedere doar simplificarea actului, introducerea unor clase salariale noi şi a unor noi funcţii, presupuse de modernizarea Companiei.
Sindicaliştii susţin că politizarea instituţiei din ultimii 20 de ani este de vină pentru birocraţia excesivă, în contextul în care sunt inventate noi posturi în organigramă, la fiecare ciclu electoral. De asemenea, sindicatul refuză negocierea fără posibilitatea consultării cu salariaţii şi ameninţă cu greva la nivel naţional dacă nu va fi extins termenul până la care operează actualul Contract Colectiv, cel puţin cu 30 de zile, informează DCNews.