Pieţele au rămas fără casieri la toalete

Numărul angajaţilor Primăriei a scăzut cu peste 40 de persoane, iar al instituţiilor din subordine cu alte câteva zeci, după ce Consiliul Local a aprobat noile organigrame de funcţionare. De fapt, aleşii locali nu au făcut altceva decât să pună în aplicare Ordonanţa Guvernului nr. 77/2013 prin care posturile rămase vacante din instituţiile publice se desfiinţează. 

Din aparatul de specialitate al primarului municipiului Braşov, 47 de posturi erau vacante, însă numai 41 dintre ele au fost desfiinţate, celelalte fiind excepţii de la prevederile acestui act normativ. Dintre cele 41 de posturi desfiinţate, 35 erau  funcţii publice de execuţie şi şase funcţii contractuale, de la consilieri juridici, la auditori, referenţi, dar şi inspectori de specialitate. Totodată, Primăriei i-au fost tăiate astfel şi trei posturi de muncitori, dar şi un post de şofer. Printre posturile „salvate” se numără cel de şef Birou Relaţii Externe, Turism şi Evenimente din cadrul Direcţiei Relaţii Externe şi Cultură, şef Serviciu Cadastru, Valorificare, Registru Agricol şi Fond Funciar din cadrul Direcţiei Juridice şi de Administraţie Publică Locală, dar şi postul contractual de şofer din cadrul Serviciului Administrativ - Direcţia Relaţii Comunicare sau de consilier principal la Serviciul Buget.

Şi în cadrul Direcţiei Fiscale Braşov, dintr-un număr total de 140 de posturi aprobate la începutul acestui an, s-au desfiinţat patru posturi vacante la finele lunii iunie: câte un post de consilier şi de inspector la Serviciul Juridic Contencios, un post de inspector la Biroul de Informare a Cetăţenilor Asigurare şi Supravegherea Asigurărilor  şi altul la Serviciul Financiar Contabilitate.

Totodată, de la Serviciul Public Administrare Pieţe au fost eliminate 11 posturi, dintre care un post de inspector de specialitate, două posturi de casier şi opt posturi de casier la toaletele publice. Astfel, numărul total de posturi la nivelul instituţiei a scăzut de 58 la 47. Şi de la Direcţia de Tineret şi Sport au fost desfiinţate 22 de posturi dintr-un total de 54.