Peste 36 de milioane de lei pentru alocaţii de plasament, în martie

Peste 36 de milioane de lei a plătit, în martie, Agenţia Naţională pentru Plăţi şi Inspecţie Socială, pentru mai bine de 28.000 de beneficiari ai alocaţiei de plasament din toată ţara. Cuantumul acestui beneficiu este de 1.194 lei pe lună pentru fiecare copil aflat în plasament, iar pentru copiii încadraţi în grad de handicap suma se majorează cu 50%. 
Alocaţia de plasament se acordă copiilor până la vârsta de 18 ani. După această vârstă, tinerii care au beneficiat de o măsură de protecţie specială şi care, la 18 ani, au optat atât pentru încetarea măsurii de protecţie, cât şi pentru acordarea unei indemnizaţii lunare în valoare de 3.170 lei, pot beneficia de indemnizaţia pentru tineri. 
În martie 2026, ANPIS, prin agenţiile teritoriale, a efectuat plata beneficiilor de asistenţă socială aferente lunii februarie pentru aproape 9.700 tineri proveniţi din sistemul de protecţie specială care îşi continuă studiile sau sunt angajaţi la un loc de muncă.
Pentru stabilirea alocaţiei de plasament sunt necesare următoarele documente: cererea tip, actul de identitate, certificatul de naştere al copilului, hotărârea judecătorească definitivă şi certificatul de handicap (dacă este cazul). Documentele pot fi depuse la agenţiile judeţene pentru plăţi şi inspecţie socială/a municipiului Bucureşti în raza căreia îşi are domiciliul solicitantul sau pot fi transmise la adresa de e-mail.
Indemnizaţia pentru tineri se acordă pe bază de cerere şi declaraţie pe propria răspundere a tânărului că a fost consiliat şi informat cu privire la drepturile şi responsabilităţile ce îi revin după încetarea măsurii de protecţie, iar dosarul trebuie să conţină: copie după actul de identitate, adeverinţă eliberată de direcţia generală în evidenţa căreia s-a aflat cu măsura de protecţie specială, însoţită de raportul privind realizarea activităţii de consiliere şi informare a tânărului, adeverinţă eliberată de unitatea de învăţământ dacă tânărul urmează cursurile la zi sau adeverinţă eliberată de angajator dacă este angajat. Documentele pot fi depuse la sediul agenţiei teritoriale sau transmise în format electronic.