Peste 1.000 de joburi disponibile săptămâna aceasta la Braşov

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU, Iulian CUIBAR

Publicat la 21 aprilie 2015

De miercuri până vineri, cei aflaţi în căutarea unui loc de muncă se pot deplasa la Casa Armatei, unde au loc două evenimente de recrutare - „Târgul de Cariere” şi „Bursa generală a locurilor de muncă”

Peste 1.000 de joburi disponibile săptămâna aceasta la Braşov

Vineri, la Braşov va avea loc tradiţionala „Bursă generală a locurilor de muncă”, eveniment organizat de Agenţia Judeţeană pentru Ocuparea Forţei de Muncă, care va începe la ora 9.00. Astfel, la Casa Armatei sunt aşteptaţi în jur de 50 de firme care vor „pune la bătaie” 683 de locuri de muncă.

„Bursa se adresează tuturor persoanelor interesate în găsirea unui loc de muncă. Au fost contactaţi, până la această dată, 750 agenţi economici din judeţul Braşov, 49 dintre aceştia confirmând deja participarea, oferind peste 683 locuri de muncă, 42 pentru persoane cu studii superioare şi 641 pentru persoane cu studii medii”, ne-a declarat Liliana Dragomir, director executiv al AJOFM Braşov.

Pentru studii superioare, meseriile în care au fost anunţate cele mai multe locuri de muncă vacante sunt cele de agent vânzări (studii tehnice, engleză avansat), analist măsurători metrologice, asistent manager (germană avansat), asistent marketing, contabil, controlor calitate, director producţie (engleză avansat), economist, inginer (diferite specializări), JavaScript Team Leader, jurist, manager calitate (engleză, germană avansat), specialist resurse umane.

Pe de altă parte, meseriile disponibile pentru persoanele cu studii medii sunt cele agent de asigurare, agent de paza, agent de securitate, agent servicii client (englez, germană avansat), agent vânzări, ajutor barman, ajutor bucătar, ajutor ospătar, ambalator manual, barman, bonă, bucătar, bufetier, cameristă, casier, cofetar, consilier financiar, controlor calitate, coordonator vânzări, cosmetician, electrician în construcţii, electrician întreţinere şi reparaţii, faianţar / mozaicar, femeie de serviciu, frezor universal, funcţionar administrativ, gestionar depozit, îngrijitor clădiri, kinetoterapeut, laborant chimist, legător manual, lucrător bucătărie (spălător vase mari), lucrător comercial, măcelar, manipulant marfă, masor, montator subansamble, operator CNC, operator utilaje, ospătar, programator CNC, rectificator universal, sculer matriţer, şofer autocamion, şofer de autoturisme şi camionete, stivuitorist, strungar universal, sudor, tinichigiu, vânzător, vopsitor, zidar roşar tencuitor, etc.

Agenţii economici interesaţi să participe la acest eveniment, găsesc pe site-ul instituţiei, la adresa www.ajofm-bv.ro, având ca link mesajul „Bursa Generală a Locurilor de Muncă în data de 24 aprilie 2015 la ora 9,00 la Casa Armatei Braşov!” invitaţia adresată angajatorilor precum şi formularul privind situaţia locurilor de muncă vacante. Pot apoi trimite formularul completat la numărul de fax 0268/412.552 sau pe adresa de e-mail ajofm@bv.anofm.ro, până inclusiv mâine.

Târgul de cariere – peste 400 de joburi disponibile

Miercuri şi joi are loc „Târgul de cariere” unde organizatorii au anunţat că vor fri disponibile peste 400 de „oportunităţi de carieră”. Cele mai multe astfel de oportunităţi sunt disponibile în cadrul firmelor de outsourcing. CGS are disponibile 190 de poziţii, Arvato Bertelsmann peste 100, iar Competence Call Center alte 40. Arvato caută persoane cu abilităţi bune de comunicare într-o limbă străină, precum engleza, franceza, ebraica, germana sau araba, cu o afinitate de a lucra cu oamenii şi de a găsi soluţii la problemele pe care aceştia le întâmpină.

Mihaela Pleşcan, HR Business Partner al AtoS IT Solutions and Services anunţă peste 200 de joburi disponibile în cadrul companiei, pentru care sunt aşteptaţi „candidaţi pasionaţi şi interesaţi de tehnologiile de administrare infrastructuri şi aplicaţii (precum SAP basis, DBA Oracle, Windows/Unix server management), cât şi de dezvoltare software (Java, C++ embedded, php developer etc.)”. Acestea sunt, însă, posturi disponibile la nivel naţional.

Cu peste 15 ani de experienţă, eJobs este cel mai mare portal de recrutare online din România şi le recomandă braşovenilor articolele axate pe dezvoltare profesională disponibile pe site-ul lor oficial. Cu o cifră de afaceri de peste 6 miliarde de euro, Freudenberg este una dintre cele mai mari companii europene în proprietate intelectuală - cele 7 posturi deschise de aceştia, toate la nivel local, presupun cunoştinţe de limbă germane la nivel mediu sau avansat. Producătorul de componente auto Preh România, furnizor pentru Porsche, Daimler, Audi sau BMW, vine pregătit cu 8 posturi în domeniul IT, căutând developeri de software şi cu un post de referent vamal.

+1 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

Din aceeași categorie

Braşovul nu stinge lumina

Economia este făcută cu ajutorul sistemului de telegestiune
2026-08-04 citeste mai mult
O dedicaţie

Camera Deputaţilor a adoptat luni, 3 august, noua Lege a Integrităţii (ANI), în calitate de primă cameră sesizată, proiectul urmând să intre în dezbaterea Senatului, care are[...]
2026-08-04 citeste mai mult
Genul Bolojan

Primarul general al Capitalei, Ciprian Ciucu, a respins ideea că Ilie Bolojan ar fi un politician perfect, însă a spus că principala sa calitate este responsabilitatea: „Nu există politicianul[...]
2026-08-04 citeste mai mult
Schimbările de dispoziție la birou nu sunt o problemă de caracter

Ajungi la muncă relativ ok. Până la prânz ești deja iritabil, nu te poți concentra pe nimic mai mult de zece minute și ai senzația că mintea ta funcționează prin vată. Colegii te întreabă dacă ești bine. Tu nu știi ce să le răspunzi, pentru că nu știi nici tu.
2026-08-03 citeste mai mult
Al doilea credit nu înseamnă automat două rate: când refinanțarea poate simplifica bugetul

Ai deja un credit de nevoi personale, dar apare o cheltuială nouă și te gândești la un al doilea împrumut. Calculul pare simplu: încă o sumă, încă o rată. În realitate, decizia depinde de venitul tău, de soldul rămas, de istoricul plăților și de costul total, nu doar de valoarea ratei lunare. Uneori, soluția nu este să păstrezi două contracte, ci să analizezi o refinanțare cu bani în plus. Alteori, o rată mai mică ascunde o perioadă mai lungă și un cost final mai mare. Iată reperele care te ajută să compari corect cele două variante.
2026-08-03 citeste mai mult