Personalul TESA din spitale se simte „trădat”

Conducerea Federației TESA din unitățile sanitare și balneare din România va stabili zilele următoare calendarul de grevă. Angajații care lucrează în sectorul administrativ se simt frustrați de mult timp de faptul că salariile lor sunt mai mici decât ale colegilor cu halate albe - doctorii și asistentele medicale. Deși de la ultimele negocieri cu ministrul Sănătății, care au avut loc la sfârșitul anului trecut, conducerea Federației a ieșit mulțumită, fericirea nu a durat prea mult. „Ne simțim trădați. Ministrul Nicolăescu, pe care îl consideram o persoană înțelegătoare, nu s-a ținut de cuvânt”, a declarat Balint Lenke (foto), liderul sindical TESA de la Spitalul Județean, referindu-se la inechitățile salariale. Lenke arată că în proiectul de modificare a OUG nr. 115/2004 privind salarizarea personalului contractual din unitățile sanitare publice nu sunt prevăzute modificări care să ducă la eliminarea inechităților salariale dintre personalul TESA și personalul mediu sanitar, după cum promisese Nicolăescu. Liderul sindical a dat și câteva exemple: „un economist, un jurist, analist programator, inginer gradul I, cu studii superioare, are un salariu maxim de 767 lei. Un asistent medical cu studii medii are un salariu maxim de 1.014 lei. La fel, un contabil, referent, tehnician IA cu studii postliceale are un salariu maxim de 662 RON, iar un asistent medical cu studii postliceale are un salariu maxim de 1002 lei”. „Diferențele salariale dintre personalul medical cu studii medii și personalul de întreținere sunt și mai mari, depășind de cele mai multe ori procentul de 100%”, a precizat Balint Lenke.