Patronii care înșeală statul alungă criza. Pe hârtie

Criza economică e departe de sfârșit, însă patronii s-au adaptat noilor condiții de piață. Așa se explică de ce statisticile arată că Brașovul ar ieși din recesiune, tot mai mulți oameni găsindu-și un loc de muncă. În realitate, creșterea numărului angajaților este doar un efect al încercării de eludare a impozitului forfetar: patronii care aveau înainte 2-3 firme demarează procedurile de falimentare, transferându-și angajații și activele pe o firmă nouă Deși vedem că pe zi ce trece o ducem tot mai prost, statisticile ne spun că la Brașov a început sfârșitul crizei. Inspectoratul Teritorial de Muncă (ITM) Brașov a constatat că numărul contractelor noi de muncă a crescut față de aceeași perioadă a anului trecut. „După cum rezultă din bazele de date privind Registrul Comerțului, în 2010 sunt înregistrați pe semestrul I 43.526 de angajați, față de 2009, când erau 40.754. În 2010, în evidențele ITM se aflau 156.000 de contracte individuale de muncă, față de 153.540 la 2009”, ne spune Dan Suciu, inspector-șef adjunct pe Relații de Muncă. Solicită faliment să scape de datorii În concluzie, avem mai multe firme și mai mulți angajați ca anul trecut. La prima vedere, ar trebui să ne bucure acest lucru, care denotă o creștere economică și poate chiar începutul sfârșitului crizei economice. În realitate, lucrurile stau cu totul altfel. Creșterea numărului angajaților și cel al societăților comerciale este doar un efect al încercării de eludare a impozitului forfetar: patronii care aveau înainte 2-3 firme demarează procedurile de falimentare, transferându-și angajații și activele pe o firmă nouă. Astfel, în actele instituțiilor rezultă o creștere a numărului de firme, dar și de angajați, când de fapt sunt mai puține firme cu activitate. Plătesc la stat impozit pentru două ore „Numărul de contracte individuale de muncă pe semestrul I 2010 a fost de 33.100, față 29.553 cât era anul trecut. Deci cu 3.600 de contracte de muncă înregistrate mai mult”, a precizat Suciu. 3.600 de brașoveni și-au găsit un loc de muncă în prima jumătate a acestui an? Greu de crezut. De fapt, acesta este efectul unui alt tertip practicat de angajatori. Ca să nu plătească impozite - unele dintre cele mai mari din Europa - ei angajează salariați cu o fracțiune de normă. „În contractul de muncă îi trece salariul corespunzător la 2 ore, dar în mână îi dă cât nu luăm noi pe 12 ore”, a declarat Doina Jucălea (foto), inspector - șef ITM. Totul e legal, portița găsită de angajatori neputând fi demonstrată ușor, mai ales că lucrătorii sunt „prelucrați” pentru a face față controalelor. În acest fel toată lumea e mulțumită: patronul nu mai este încovoiat de dările către stat, iar angajatul nu își pierde locul de muncă, ba chiar rămâne în mână cu salariul pe care îl avea înainte de 2009. Din toată „afacerea” pierde Statul Român, dar și angajatul, care în acest moment nu se gândește la pensie, ci doar la ziua de mâine.