„Părinte temporar”

Copiii care au părinţi plecaţi la muncă în străinătate vor putea fi îngrijiţi şi supravegheaţi nu doar de rudele lor până la gradul al patrulea, ci de orice altă persoană cu care copilul are relaţii sociale şi de ataşament, potrivit unui comunicat al Ministerului Familiei, care citează proiectul de lege votat marţi, 21 iunie, în Parlament. Este vorba despre modificările la Legea 272/2004.


După 14 ani,  consimţământul copilului, obligatoriu
Proiectul mai cuprinde, printre altele, modificări care îi privesc pe copiii ai căror părinţi nu se înţeleg asupra modalităţii în care vor menţine legăturile cu copilul după separare. Se introduce astfel, obligatoriu, consimţământul copilului care a împlinit vârsta de 14 ani la stabilirea programului de menţinere a relaţiilor personale cu ambii părinţi. În situaţia în care copilul refuză să îşi dea consimţământul, programul se stabileşte de către instanţa judecătorească.
De asemenea, odată cu intrarea în vigoare a noii legi, copiii pentru care a fost stabilită o măsură de protecţie specială nu vor mai putea fi mutaţi dintr-un serviciu de tip familial într-unul de tip rezidenţial, decât în situaţiile care pun în primejdie viaţa şi securitatea acestora. În plus, reprezentanţii serviciilor publice de asistenţă socială vor avea obligaţia ca, în etapa de monitorizare a copiilor reintegraţi în familie, să întocmească rapoarte de monitorizare trimestriale timp de doi ani, nu doar pentru o perioadă de şase luni, cum se întâmplă în momentul de faţă.

Susţinuţi de stat până la 20 de ani, cu 2.500 de lei pe lună
În plus, indemnizaţia pentru tinerii care urmează să părăsească sistemul de protecţie socială va fi egală cu echivalentul a trei salarii minime brute de bază, nu doar cu valoarea unuia singur, cum stau lucrurile în acest moment.
Totodată, tinerii din sistemul de protecţie specială vor avea şi posibilitatea de a opta pentru continuarea măsurii de protecţie specială sau pentru primirea unei idemnizaţii lunare de aproximativ 2.500 de lei lunar, până la împlinirea vârstei de 20 de ani.
Este aceeaşi indemnizaţie de care beneficiază, până la 26 de ani, cei care îşi continuă studiile într-o formă de învăţământ de zi sau au un loc de muncă.