Ordonanța „pleacă 7, vine 1” a golit spitalele de 264 de asistente medicale

Blocarea posturilor în sistemul bugetar și instaurarea regulii prin care la 7 posturi eliberate se aprobă o angajare a dus la crearea unui deficit de personal în spitalele brașovene, care deja devine problematic. De exemplu, la Spitalul Clinic Județean la ora actuală mai este nevoie de 150 de asistente medicale, iar la Maternitate se lucrează cu 73 de asistente mai puțin decât ar trebui ca spitalul să funcționeze în parametrii normali. „Spitalul Județean se găsește în aceeași situație ca și celelalte spitale din rețeaua proprie a CJ, respectiv el este într-un deficit de personal urmare a aplicării Ordonanței 34 a Guvernului care condiționează eliberarea a 7 posturi pentru a se angaja un salariat, lucru care nu este corect din punctul meu de vedere pentru o unitate medico-sanitară, care lucrează cu bolnavi, deci cu oameni, nu cu hârtii. Discutăm despre un existent la nivelul Spitalului Județean de 699 posturi de asistente față de un necesar normat, conform ordinului ministrului de 849 de asistente medicale. De aici rezultă un minus de 150 de asistente medicale”, a declarat dr. Gabriel Stanciu, director executiv Direcția de Sănătate și Asistență Medicală CJ Brașov. Și nu este un caz singular. Spitalul de Copii are nevoie de 41 de asistente medicale și de 28 de infirmiere, iar la Maternitate situația este mai dificilă: aici există un deficit de 25 de medici, 79 de infirmiere și 73 de asistente medicale. Totuși, la Spitalul Clinic Județean există câteva posturi vacante temporar: vorbim de 10 locuri pentru asistente, 4 infirmiere și 1 brancardier. „Mențiunea cea mai importantă pentru toți doritorii care vor să participe la examen este că sunt temporar vacante pentru că persoanele încadrate definitiv pe posturi se află ori în concediu maternal, ori în diverse alte concedii medicale care necesită pentru recuperare o perioadă îndelungată”, a mai spus dr. Gabriel Stanciu. Examenul pentru posturile vacante temporar va avea loc în data de 3 octombrie la sediul unității medicale și va consta într-un test grilă și un interviu. Dosarele se depun până la data de 5 septembrie.