Odată cu majorarea salariilor la cel puţin 2.600 lei net pe lună, RATBV a reuşit să recruteze 27 de şoferi

Începând din data de 17 septembrie, salariul minim brut al unui şofer angajat al operatorului de transport RATBV SA a crescut de la 1.450 de lei la 2.150 de lei. Astfel, un şofer al societăţii poate ajunge lejer la un salariu în mână, în care sunt incluse şi bonurile de masă, de 2.600 – 2.700 de lei lunar, fără prea multe ore suplimentare lucrate ţinând cont de sporurile care se adaugă.
Oferta este una atractivă, astfel că în ultima lună, 28 de persoane au aplicat şi au venit la interviu pentru a se angaja pentru unul dintre cele 70 de posturi disponibile de şofer de autobuz sau troleibuz. După cum a precizat Silviu Ştefan, purtătorul de cuvânt al RATBV, 10 dintre cei care au susţinut interviul au fost deja angajaţi, iar alţi 17 sunt în procedură de angajare, un singur candidat fiind respins, deoarece nu îndeplinea cerinţele. RATBV va continua însă angajările pentru a-şi putea desfăşura activitatea fără sincope.
RATBV a căutat cu disperare şoferi în ultimii ani, dar nu a găsit, tocmai din cauza faptului că salariile erau mult mai atractive în mediul privat, chiar dacă în cele mai multe cazuri se practică munca „la gri”. Totodată, RATBV a început o campanie mai amplă de prezentare a ofertei de muncă, societatea fiind prezentă şi la ultima bursă a locurilor de muncă, iar oferta salarială fiind prezentată şi prin afişaj în staţiile de autobuz, dar şi pe tabelele electronice de informare din staţii.

Sporurile acordate
Şoferii angajaţi ai  RATBV  primesc un spor de 110% pentru orele lucrate în zilele de sărbătoare legală, un spor de 105% pentru orele lucrate în zilele de sâmbătă şi duminică, iar pentru orele suplimentare de 100%. În conformitate cu prevederile legale, un şofer poate lucra cel mult 32 de ore suplimentar, într-o lună. De asemenea, cei care lucrează pe autobuze şi troleibuze articulate mai primesc un spor, de 7,5%, dar numai pe orele efectuate efectiv pe tipul acesta de autobuze. Nu în ultimul rând, pentru fiecare zi lucrată, la salariul de bază se mai adaugă şi un tichet de masă în valoare de 15 lei.