Numărul softiştilor din Braşov a crescut cu aproape 600 anul trecut

Companiile de software au deve-nit principalul aspirator de oa-meni de pe piaţa locală de IT&C, cei mai mari 400 de jucă-tori din industrie recru-tând anul trecut peste 7.500 de oameni - în timp ce operatorii de telecom, firmele de distribuţie sau retailerii de telecom şi-au redus numărul de angajaţi. Pe lângă software alte segmente ale pieţei de IT&C care au fost în expansiune anul trecut sunt cele de call-center şi centrele de servicii ale multinaţionalelor, fiecare cu peste 1.000 de recrutări. Sectoarele care acumulează cel mai mare număr de angajaţi sunt cele de software şi de telecom, cu un număr cumulat de peste 85.000 de oameni.
Cele mai mari 400 de companii de software din România au înregistrat în 2017 o cifră de afaceri cumulată de 12,57 miliarde de lei (2,75 miliarde de euro), în creştere cu 20% faţă de anul anterior, liderii pieţei fiind sub-si-diara gigantului american Oracle şi produ-că-torul local de soluţii de securitate IT Bitdefen-der, controlat de familia Talpeş - aceştia conti-nuând să fie şi singurii jucători cu un business anual de peste 450 milioane de lei (100 milioane de euro). Indus-tria a crescut şi în 2016 cu aproximativ 20% faţă de 2015. Profitul net cumulat al celor 400 de firme de soft a fost de 967,9 milioane de lei, în creştere cu 11% faţă de anul anterior.
Cu o marjă medie a câştigului net de 8% din cifra de afaceri, firmele de soft sunt unele dintre cele mai profitabile din industrie: în telecom marja medie a fost de 3%, iar în distribuţia IT&C de 2%.
Un număr de 190 de companii de soft au sediul central în Bucureşti, cu un business cumulat de 7,4 miliarde de lei (1,6 mld. euro) şi un număr mediu de 29.616 de angajaţi. În judeţul Ilfov au „reşedinţa” alte 9 companii, cu afaceri de peste 410 mil. lei şi un număr mediu de peste 2.000 de oameni, ceea ce înseamnă că Bucureştiul atrage practic o jumătate dintre cele mai mari 400 de firme de soft locale.
Al doilea pol al industriei de software din România este judeţul Cluj, unde cele 67 de companii care intră în top 400 au un business cumulat de 2,5 mld. lei (546 mil. euro) şi un număr mediu de peste 12.000 de angajaţi. Următoarele clasate sunt, însă la distanţă semnificativă din punctul de vedere al businessului şi al numărului de angajaţi, judeţele Timiş, Iaşi şi Braşov. La Braşov, de exemplu, numărul softiştilor a crescut de la 1.600 în 2016 la 2.182 în 2017.