Curs BNR
1 EUR = 4.9774 RON
1 USD = 4.3833 RON
1 GBP = 5.8304 RON
1 XAU = 464.4611 RON
1 AED = 1.1933 RON
1 AUD = 2.7957 RON
1 BGN = 2.5449 RON
1 BRL = 0.7714 RON
1 CAD = 3.1559 RON
1 CHF = 5.2813 RON
1 CNY = 0.6015 RON
1 CZK = 0.1993 RON
1 DKK = 0.6668 RON
1 EGP = 0.0860 RON
1 HUF = 1.2223 RON
1 INR = 0.0513 RON
1 JPY = 3.0556 RON
1 KRW = 0.3047 RON
1 MDL = 0.2538 RON
1 MXN = 0.2227 RON
1 NOK = 0.4191 RON
1 NZD = 2.6097 RON
1 PLN = 1.1646 RON
1 RSD = 0.0425 RON
1 RUB = 0.0530 RON
1 SEK = 0.4526 RON
1 TRY = 0.1141 RON
1 UAH = 0.1048 RON
1 XDR = 5.9383 RON
1 ZAR = 0.2318 RON
Publicat la 17 ianuarie 2017
Angajatorii nu se joacă cu legea, în privinţa asigurării condiţiilor pentru angajaţii care lucrează afară, atunci când e ger. Cel puţin aşa spun reprezentanţii ITM, care în această perioadă desfăşoară controale pentru a vedea dacă patronii au grijă de angajaţii care lucrează în frig.
La temperaturi de minus 20 de grade Celsius, angajatorii trebuie să le asigure angajaţilor minim jumătate de litru de ceai pe schimb, trebuie să le dea pauze în care să se „dezmorţească” într-un spaţiu încălzit şi trebuie să asigure echipamentul de protecţie. „Dacă aceste măsuri, din diferite motive nu pot fi luate şi temperaturile persistă mai mult de două zile, angajatorul poate opta pentru reducerea timpului de lucru sau, de acord cu sindicatele sau cu reprezentanţii angajaţilor, poate să întrerupă activitatea cu menţinerea sectoarelor de activitate unde este cazul”, a explicat Adrian Reit (foto), inspector şef ITM Braşov.
De asemenea, pentru prevenirea unor îmbolnăviri determinate de muncă în condiţii de temperaturi extreme, angajatorul trebuie să ţină cont de examenul medical la angajare. „Un accent importat cade acum pe urmărirea stării de sănătate a angajaţilor. Este foarte important controlul medical la angajare şi efectiuarea la timp a controlului medical periodic. Angajatorul trebuie să acorde atenţie indicaţiilor medicale care pot să apară pe fişa de lucru a lucrătorului şi să vadă dacă acesta are afecţiuni care îl pot face incompatibil cu activităţi ce urmează a fi desfăşurate în condiţii de temperaturi extreme. Are obligaţia de a adapta sarcina de muncă a lucrătorului astfel încât eventualele afecţiuni să nu se agraveze sau dacă există predispoziţii de apariţii a unor afceţiuni medicale cauzate de temperaturi extreme, trebuie să aibă în vedere acest aspect şi să nu expună lucrătorul la o astfel de situaţie”, a mai subliniat Adrian Reit.
Până acum, reprezentanţii ITM spun că nu au fost găsite nereguli în acest sens la angajatori, dar controalele vor continua în perioadele cu temperaturi scăzute.
nu este nici un comentariu
Foto: Corul de Copii Cantissimo din Sânpetru Corul de Copii Cantissimo din Sânpetru şi Corul Colegiului Naţional „Andrei Şaguna” Braşov, care au reprezentat România[...]
2026-05-19 citeste mai multIubitorii de jazz din Braşov sunt aşteptaţi la o nouă întâlnire Chamber Jazz @ Universitatea Transilvania, vineri, 22 mai, de la 19.00, la Centrul de la Rectorat. De această dată, propunerea[...]
2026-05-20 citeste mai multDe la autorii interzişi citiţi imediat după 1989 la cărţile despre traumă, sens şi vindecare. Aşa arată, în rezumat, evoluţia interesului pentru lectură al publicului român, dacă[...]
2026-05-20 citeste mai multO nouă platformă online va reuni toate muzeele din România pe o singură hartă interactivă, care urmează să fie lansată până la finalul anului. Proiectul, dezvoltat de Weekend Sessions[...]
2026-05-20 citeste mai multAstăzi este Ziua Mondială a Albinelor, iar Grădina Zoologică Braşov va marca acest moment cu o serie de activităţi pregătite pentru mkicuţii vizitatori, la care sunt aşteptaţi să ia parte[...]
2026-05-20 citeste mai mult
Adaugă un comentariu