Mica Publicitate | Arhiva | Contact

Curs BNR

1 EUR = 4.9761 RON

1 USD = 4.6567 RON

1 GBP = 5.7878 RON

1 XAU = 346.6114 RON

1 AED = 1.2678 RON

1 AUD = 3.0265 RON

1 BGN = 2.5442 RON

1 BRL = 0.9073 RON

1 CAD = 3.4036 RON

1 CHF = 5.0938 RON

1 CNY = 0.6426 RON

1 CZK = 0.1971 RON

1 DKK = 0.6673 RON

1 EGP = 0.0972 RON

1 HUF = 1.2649 RON

1 INR = 0.0559 RON

1 JPY = 3.0059 RON

1 KRW = 0.3389 RON

1 MDL = 0.2605 RON

1 MXN = 0.2744 RON

1 NOK = 0.4252 RON

1 NZD = 2.7633 RON

1 PLN = 1.1511 RON

1 RSD = 0.0425 RON

1 RUB = 0.0503 RON

1 SEK = 0.4287 RON

1 TRY = 0.1432 RON

1 UAH = 0.1179 RON

1 XDR = 6.1310 RON

1 ZAR = 0.2433 RON

Editia 8170 - 25 apr 13:10
Sunteti aici: Home // Arhiva // 2016 // Editia 6375 // Noile subvenţii pe care le acordă AJOFM-ul din această lună

Noile subvenţii pe care le acordă AJOFM-ul din această lună

Autor: Ovidiu VRÂNCEANU

Publicat la 05 decembrie 2016

Subvenţii mărite pentru firmele care angajează şomeri, prime de relocare pentru persoanele care îşi schimbă domiciliul pentru a munci.

Firmele care vor angaja absolvenţi sau şomeri vor primi, începând din această lună, o subvenţie majorată de la 500 la 900 lei timp de un an, dacă îi păstrează în firmă cel puţin 18 luni. Totodată, şomerii care îşi schimbă domiciliul la o distanţă mai mare de 50 kilometri, pentru a deveni angajaţi, vor beneficia de o primă de instalare de 12.500 de lei.
Facilităţile au fost introduse de Guvern în ideea de a stimula piaţa forţei de muncă, vizând persoanele aflate în căutarea unui loc de muncă, dar şi angajatorii şi românii din diaspora.
Pachetul de măsuri majorează cuantumul subvenţiilor acordate angajatorilor, subvenţiile urmând să fie alocate şi pentru încadrarea în muncă a unor categorii noi, respectiv şomerii de lungă durată şi tinerii neîncadraţi în muncă.
Astfel, angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi ai unor instituţii de învăţământ vor primi lunar, pe o perioadă de un an, 900 lei pentru fiecare absolvent angajat.
Angajatorii care încadrează în muncă, pe durată nedeterminată, absolvenţi din rândul persoanelor cu handicap vor primi lunar, pentru fiecare absolvent, tot 900 lei, dar pe o perioadă de 18 luni.
Firmele care încadrează în muncă, pe perioadă nedeterminată, şomeri în vârstă de peste 45 de ani, persoane aflate în şomaj de mai mult timp, tineri fără loc de muncă sau şomeri care sunt părinţi unici susţinători ai familiilor monoparentale vor primi, pe o perioadă de un an, pentru fiecare persoană angajată din aceste categorii, o sumă în cuantum de 900 lei, cu obligaţia menţinerii raporturilor de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
De subvenţie vor beneficia şi firmele care, în raport cu numărul de angajaţi, şi-au îndeplinit obligaţia de a încadra în muncă persoane cu handicap, precum şi angajatorii care nu au această obligaţie legală, dacă încadrează în muncă pe durată nedeterminată persoane cu handicap şi le menţin raporturile de muncă sau de serviciu cel puţin 18 luni.
Subvenţia de 900 lei va fi acordată şi angajatorilor care încadrează în muncă şomeri care, în termen de 5 ani de la data angajării, îndeplinesc condiţiile pentru a solicita pensia anticipată parţială sau de acordare a pensiei pentru limită de vârstă, dacă nu îndeplinesc condiţiile de a solicita pensia anticipată parţială.
Subvenţia va fi acordată lunar până la data îndeplinirii condiţiilor de pensionare.
Toate subvenţiile vor fi acordate proporţional cu timpul efectiv lucrat de persoanele angajate din categoriile prevăzute anterior, precum şi pentru perioadele în care persoanele se află în concediu de odihnă.
În prezent, firmele primesc, pentru angajarea pe perioadă nedeterminată nedeterminată, 500 lei pentru absolvenţii ciclului inferior al liceului sau ai şcolilor de arte şi meserii, 600 lei pentru absolvenţii de învăţământ secundar superior sau învăţământ postliceal şi 750 lei pentru absolvenţii de învăţământ superior.
 
Prime de instalare pentru angajaţii din alte zone
Actul aprobat de Guvern acordă totodată mai multe tipuri de subvenţii angajaţilor.
Astfel, şomerii înregistraţi vor primi o primă de instalare dacă se vor angaja într-o localitate aflată la o distanţă mai mare de 50 km faţă de localitatea în care îşi au domiciliul şi îşi vor schimba astfel domiciliul în localitatea respectivă sau în localităţile învecinate. 
Prima va fi de 12.500 lei pentru o singură persoană, la care se va adăuga suma de 3.000 lei în cazul şomerilor însoţiţi de membrii familiei, ajungându-se la o primă de 15.500 lei.
În cazul în care ambii soţi îndeplinesc condiţiile de acordare a primei de instalare, unul va primi 12.500 lei, iar celălalt va primi o primă de instalare în cuantum de 3.500 lei;
În situaţia în care persoanelor respective li se asigură, de către angajator sau autorităţi, locuinţă de serviciu sau suportarea cheltuielilor aferente din fonduri ale angajatorului sau fonduri publice, soţii beneficiază, fiecare, doar de o primă de instalare în cuantum de 3.500 lei pentru situaţiile prevăzute la punctele. Prima va fi de 6.500 lei pentru în care un singur este angajat.
Prima de instalare în cuantum de 12.500 lei sau 15.500 lei se acordă în două tranşe egale de 50%, la data instalării şi  după expirarea perioadei de 12 luni de la angajare.
Şomerilor înregistraţi care nu beneficiază de indemnizaţie de şomaj, în situaţia în care se angajează cu normă întreagă, pentru o perioadă de cel puţin 3 luni, li se va acorda o primă de activare în valoare de 500 lei, neimpozabilă. Prima de activare nu se cumulează cu alte prime.
Guvernul a decis totodată schimbarea cuantumului şi modalităţii de acordare a primei de încadrare.
Astfel, cuantumul primei va fi calculat la 0,5 lei/km, dar nu mai mult de 55 lei/zi, proporţional cu numărul de zile în care persoanele în cauză desfăşoară efectiv activitatea la angajatorul la care se realizează încadrarea în muncă. 
Această primă de încadrare se va acorda lunar, pentru o perioadă de 12 luni, şomerilor înregistraţi la agenţiile pentru ocuparea forţei de muncă care se încadrează, potrivit legii, într-o localitate situată la o distanţă mai mare de 15 km de localitatea în care îşi au domiciliul stabil sau reşedinţa.
Prin acest pachet, Guvernul vrea să încurajeze investitorii să-şi atragă personal calificat şi din alte zone, în special din comunităţile marginalizate cu grad 3 si 4 de sărăcie si respectiv zonele prioritare pentru dezvoltare.
+0 -0

Comentarii

nu este nici un comentariu

Adaugă un comentariu

(nu va aparea pe site)
loading

Din aceeași categorie

banner promotionalbanner promotional

Comunitati locale

Social


RSS

ultima editie a cotidianului
ultima editie a suplimentului religios