„Niciodată nu cred că veţi mai vedea vreun medic manager de spital”

Revoluţia fiscală a guvernanţilor scoate la iveală situaţii aberante. Doctorul Liviu Muntean (foto stânga) a renunţat la funcţia de manager a Spitalului Clinic de Copii Braşov, pentru a avea salariul de medic, care este dublu faţă de salariul managerului. Mai exact, ca manager ar fi luat 4.900 de lei. Ca medic, ia un salariu de 10.900 de lei. Doctorul Muntean îndeplineşte acum funcţia de director medical, iar funcţia de manager a fost preluată de Monica Săbăduşi, care a fost director financiar-contabil.
Schimbarea a fost făcută de la 1 martie, iar Consiliul Judeţean a fost de acord să rezilieze amiabil contractul de management. „Salariul de manager nu s-a modificat, n-a crescut, nu s-a întâmplat nimic cu el, iar salariul medicilor, aşa cum ştiţi s-a cam dublat. Nu e normal ca un manager să aibă un salariu mai mic. Absolut deloc. Ca-n orice instituţie, managerul trebuie să aibă cel mai mare salariu, pentru că el răspunde de tot”, a subliniat dr. Liviu Muntean.
Este foarte probabil ca şi alţi manageri ai spitalelor din subordinea Consiliului Judeţean să adopte aceeaşi decizie, să renunţe la funcţia de şef de spital, pentru a avea salariul mai mare ca medic. Cert este că în Spitalul Clinic de Copii, niciun alt medic nu vrea să ocupe funcţia de manager. Iar doctorul Munteanu este chiar mai radical: „Niciodată nu cred că veţi mai vedea vreun medic manager de spital”.
Pe de altă parte, directorul medical Liviu Muntean a precizat că o parte dintre salariaţi vor primi salariul mai mic în această lună. Deja, oamenii au primit fluturaşii, iar scăderea este cauzată de plafonarea sporurilor din sănătate la acel 30% pentru care sindicaliştii au mai protestat. „La medici nu au scăzut, nici la asistenţi medicali, dimpotrivă, chiar au crescut, dar, din ce am văzut eu pe liste, la personalul auxiliar au cam scăzut. Asta înseamnă personalul de curăţenie, îngrijitoarele de curăţenie, chiar şi o parte din infirmiere şi personalul administrativ”, a mai spus dr. Liviu Muntean, director medical Spitalul Clinic de Copii Braşov.
Potrivit acestuia, scăderile sunt între 500 şi 700 de lei, în funcţie de categoria afectată.
Detalii despre consecinţele noului sistem de salarizare din Sănătate citiţi în „Social”, sub titlul „15% dintre angajaţii spitalelor au venituri nete mai mici cu până la 800 de lei”.