Nici tinerii nu au loc de muncă, unde să se angajeze femeile de 65 de ani?

Deputatul PPDD Braşov, Maria Grecea, a anunţat, ieri, că nu va susţine intenţia Puterii de a majora vârsta de pensionare pentru femei la 65 de ani, ceea ce ar duce la egalizarea vârstei de pensionare pentru femei şi bărbaţi. „Ca femeie, cred că această vârstă de pensionare este o povară mult prea grea pentru umerii femeilor din România. Uniunea Europeană ne-a sugerat ca vârsta de pensionare la femei şi la bărbaţi să fie aceeaşi, iar cei de la putere, foarte obedienţi, s-au grăbit să anunţe iminenta mărire a vârstei de pensionare”, a declarat Maria Grecea, care a precizat că acesta este poziţia generală a PPDD cu privire la subiectul vârstei de pensionare.

Locuri de muncă pentru tineri

Deputatul PPDD spune că faptul că în România există prea mulţi pensionari şi prea puţini salariaţi nu ar trebui să aibă ca şi consecinţă majorarea vârstei de pensionare pentru femei, „ci găsirea unor soluţii de încurajare şi stimulare a pieţei muncii şi crearea de locuri de muncă”.  „Tinerii trebuie să muncească, nu femeile de 64 de ani! Forţa de muncă ar trebui să fie reprezentată în mod preponderent de către tineri, nu de către femeile în vârstă”, a mai spus parlamentarul braşovean.

„PPDD este de părere că creşterea productivităţii muncii nu poate acoperi şi creşterea speranţei de viaţă şi inflaţia, sau alte evenimente gen criză, ce ar putea apărea. Să înţelegem că statul român se bazează pe faptul că mulţi contribuabili cotizează acum, dar vor muri înainte să apuce pensia? În calitate de deputat nu voi susţine acest demers, pe care nu îl consider întemeiat nici economic şi nici moral”, a arătat deputatul Grecea.

Persoanele de peste 50 de ani - greu de angajat

Potrivit reprezentanţilor PPDD, egalizarea vârstei de pensionare pentru bărbaţi şi femei, problemă care este ridicată la nivel european, ar fi o măsură inoportună în actualul context economic al României. Ridicarea pragului de pensionare pentru femei la 65 de ani ar reprezenta o povară pentru femeile din România care se confruntă de multe ori şi cu alte probleme sociale. Potrivit formaţiunii politice amintite, „având în vedere că femeia este, de multe ori, cea care prestează un volum considerabil de muncă în gospodărie, se pune şi problema lipsei randamentului necesar la locul de muncă. Astfel, argumentului egalităţii de şanse şi gen dintre femei şi bărbaţi îi poate fi opusă ideea responsabilităţilor casnice şi de ordin familial ce îi revin femeii din România”.

Liderii PPDD susţin că lipsa locurilor de muncă şi tendinţa întreprinzătorilor de a angaja persoane cu vârste până în 50 de ani va duce la îngreunarea situaţiei femeilor. „Consider că susţinerea fondului de pensii poate fi realizată prin alt gen de măsuri, precum dezvoltarea activă a pieţei muncii, prin oferirea unor facilităţi celor care angajează persoane ce provin din categorii defavorizate, reducându-se astfel costul prestaţiilor sociale”, a mai spus Maria Grecea.

„Consider că doamna ministru Maria Câmpeanu ar trebui susţinută de întreaga clasă politică în identificarea unor măsuri coerente de ocupare activă, mai ales în rândul tinerilor, care, devenind contributori la fondul de pensii, pot reduce, sau chiar elimina, deficitul existent în prezent”, a conchis sursa citată.